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　全面推行“兩制一契”（對經(jīng)理層實施聘任制、任期制、契約化管理），實施干部公開選聘，一次性選拔14名年輕干部……一年多前，中國海油下屬企業(yè)中海油田服務股份有限公司，經(jīng)歷了一場規(guī)模不小的人事變動。 　　作為新鮮血液，“85后”干部安海洋成為這家企業(yè)最新設立的“一體化和新能源事業(yè)部”副總經(jīng)理。包括他在內，2021年底，中海油服各直屬經(jīng)營單位班子中35歲左右年輕干部占比提升至19.4%。