鄂職改辦[2011]17號

關于進一步做好我省高級專業(yè)技術職務特殊評審工作的通知

各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），省直各部門、大型企事業(yè)單位：

為深入貫徹全國、全省人才工作會議精神,認真落實科學發(fā)展觀，大力實施人才強省戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮特殊評審的政策導向作用，激勵高層次、高技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)《湖北省高級專業(yè)技術職務任職資格特殊評審暫行辦法》(鄂職改字[2005]2號)精神，現(xiàn)就進一步做好我省高級專業(yè)技術職務特殊評審有關事項通知如下：

一、范圍和對象

1、市州級以上專家和具有相關榮譽稱號的專業(yè)技術人才: 有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家、入選國家千人劃的特聘專家,新世紀百千萬人才工程、新世紀高層次人才工程、中科院百人計劃、長江學者、拔尖創(chuàng)新人才工程人選，留學回國人員先進個人，杰出青年基金、中國青年科技獎、科技進步獎獲得者，楚天學者等。

2、從海外、省外引進的具有博士學位的重點學科、重點工程、高新技術等方面的急需緊缺高層次人才。

3、享受省政府“直通車服務”企業(yè)、市州重點骨干企業(yè)和民營企業(yè)的專業(yè)技術人才，是本專業(yè)的技術骨干。

4、在將智力成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面做出特別業(yè)績，為產(chǎn)學研一體化做出突出貢獻的專業(yè)技術人才。

5、為社會做出了特別業(yè)績和貢獻，在全省或市州行業(yè)內(nèi)普遍認可的專業(yè)技術人才。

6、博士后流動站和博士后科研工作站出站考核為等次的博士后人員。

7、具有特殊技能，獲得過本專業(yè)國家三等獎以上獎勵或省二等獎以上獎勵，企業(yè)急需緊缺的高技能人才。

二、評審條件

特殊評審條件參照相關系列專業(yè)技術職務任職資格評審條件執(zhí)行，重點突出專業(yè)能力、專業(yè)業(yè)績、社會貢獻和創(chuàng)新成果。

三、工作程序

１、個人申報。符合申報條件的人員，個人申請，經(jīng)所在單位同意，如實填寫評審表、綜合一覽表、考核登記表，提交身份證、畢業(yè)證、職稱證、論文等原件及復印件，提請所在單位審核。

２、資格審查。所在單位或人事檔案代理機構，對申報人提交的申報材料進行認真審查，重點對申報人的專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)工作能力、專業(yè)業(yè)績、社會貢獻和創(chuàng)新成果進行審核，形成書面推薦材料，按照屬地管理原則，市州及以下的報市州人社(職改)部門；省直單位報主管部門；在省工商部門登記的非國有企業(yè)可直接報省改辦。各市州職改辦（省直主管部門）對單位上報的推薦材料進行審查核實后，向省職改辦上報。

3、省職改辦制定特評方案。省職改辦受理各地、各部門特評報告后，進行研究，制定特評方案。

4、專家評審。省職改辦從省有關高評委專家?guī)熘须S機抽選評委組成特殊評審委員會，同時組建由市州職改辦、省直部門、省職改辦有關人員組成的特殊評審工作組，負責特殊評審評務工作。專家評審一般采取審查材料、面對面答辯、實地考察相結合的方式進行。

5、省職改辦公示、發(fā)文。特殊評審通過人員由省職改辦在網(wǎng)上公示15天，無異議后下發(fā)任職資格文件，并頒發(fā)證書。

四、有關要求

１、特殊評審是加強高層次、高技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設，不拘一格選拔人才的重要舉措，是為高層次、高技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開辟的職稱評審綠色通道，是為企業(yè)開展“直通車服務”的重要手段，特殊評審取得的資格與正常評審取得的資格具有同等效力。

２、特殊評審不受崗位職數(shù)、評審時間、學歷、資歷、臺階和外語、計算機等條件限制，由省職改辦根據(jù)需要，適時組織特殊評審。

３、特殊評審是我省深化職稱改革，改進評價方式的有益探索，是一項政策性很強的工作，希望各地、各部門、各單位高度重視，認真組織，嚴格遵守特殊評審有關規(guī)定，確保特殊評審工作健康有序開展。