工作服是一種為工作而特制的服裝，一款合適的工作服不僅可以樹(shù)立企業(yè)整體形象，體現(xiàn)獨(dú)特的企業(yè)文化內(nèi)涵，而且能夠反映員工精神風(fēng)貌、規(guī)范員工日常行為、增強(qiáng)員工歸屬感、提高企業(yè)凝聚力，具有十分重大的意義。

在這個(gè)充滿(mǎn)時(shí)尚與潮流的社會(huì)，工作服隨著不斷的發(fā)展也必然將越來(lái)越多地被賦予生命和靈魂。然而，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，百分之八十的企業(yè)員工并不喜歡穿工作服，因?yàn)楣ぷ鞣毡榇嬖诓粔蛎烙^、做工粗糙、款式呆板、顏色單調(diào)等問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代年輕人的愛(ài)美的需求。