如今，很多企業(yè)都在對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系三者進(jìn)行一定的融合。但是因?yàn)闆](méi)有統(tǒng)一的規(guī)范，因此整合的過(guò)程中產(chǎn)生了很多問(wèn)題。而且也沒(méi)有能提出一種科學(xué)合理的野三標(biāo)一體冶，這對(duì)于三者的整合是個(gè)非常不利的。為此，必須要制定出三標(biāo)一體的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能促進(jìn)整合工作更好的進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)的管理和發(fā)展。

將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系三者進(jìn)行整合，使其成為一個(gè)完整的管理系統(tǒng)，目前已經(jīng)是國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)。很多西方發(fā)達(dá)國(guó)家都在提倡QMS、OHSAS 的管理操作模式，促使質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系三者整合成為一體化的管理模式，而且這已經(jīng)成為企業(yè)管理的重點(diǎn)。同時(shí)，進(jìn)行整合之后的三種體系，可以保證企業(yè)的管理得到合理控制，并推動(dòng)企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目更好的運(yùn)行，終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)。也因此，通過(guò)這樣的方式，除了能促使企業(yè)獲得良好的管理效果，也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。相信在不久的將來(lái)，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的整合，將會(huì)成為21 世紀(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重要趨勢(shì)。

在企業(yè)的管理體系當(dāng)中，質(zhì)量管理、環(huán)境管理以及職業(yè)健康管理，都是非常重要的部分。而且這幾種管理體系分別有不同的管理要求、管理對(duì)象，同時(shí)也存在一定的關(guān)聯(lián)性。也因此，企業(yè)要促使三者得到科學(xué)的整合，就需要針對(duì)三者的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行研究，再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一定的整合。只有這樣，才能提高企業(yè)的管理效率，幫助企業(yè)快速的實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。