海博爾智能凈化工程公司——潔凈室空氣凈化行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，潔凈技術(shù)專家委員會(huì)主任委員單位，電子潔凈技術(shù)委員會(huì)主任委員單位。

集結(jié)了一批空氣凈化行業(yè)技術(shù)精英的海博爾智能凈化工程公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)已是行業(yè)中的領(lǐng)軍者。海博爾人秉承“責(zé)任、誠(chéng)信、創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)”的團(tuán)隊(duì)精神，以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待每一個(gè)凈化工程項(xiàng)目和每一位需求者。團(tuán)隊(duì)以高精尖的專業(yè)知識(shí)和長(zhǎng)期積累沉淀的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為依托，定期展開(kāi)研究討論，分享經(jīng)驗(yàn)，精益求精，以求工程實(shí)踐中各部門得以**配合，快速、、一步到位地落實(shí)各項(xiàng)凈化工程項(xiàng)目。海博爾技術(shù)團(tuán)隊(duì)以專注、專心、專業(yè)為服務(wù)特色，始終堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)工程。

期待與您的合作！

海博爾帶您了解無(wú)塵車間管理制度（六）

5．3潔凈室人員管理制度

5．3．1潔凈室的人員管理包括：制定專職管理人員的職責(zé)、潔凈室人員的準(zhǔn)入制度、

人員培訓(xùn)教育規(guī)定、進(jìn)入潔凈室人員的“人凈程序”管理和退出管理制度等。

5．3．2人員凈化與進(jìn)入

5.3.2.1在潔凈廠房?jī)?nèi)眾多的污染源中，人是主要污染源之一，尤其是工作人員

在潔凈環(huán)境中的活動(dòng)，會(huì)明顯地增加潔凈環(huán)境的污染程度。

5.3.2.2對(duì)于**別潔凈區(qū)域，應(yīng)嚴(yán)格控制進(jìn)入人員數(shù)量，并規(guī)范進(jìn)行二次更-衣。

5.3.2.3要獲得生產(chǎn)環(huán)境所需要的空氣潔凈度等級(jí)或延長(zhǎng)空氣過(guò)濾器的使用壽

命，對(duì)進(jìn)入潔凈室的人員、物料進(jìn)行凈化十分必要。

5.3.2.4為保持潔凈室空氣潔凈度，應(yīng)盡量減少進(jìn)入潔凈室人員帶入的污染物。

所有進(jìn)人潔凈室的人員必須嚴(yán)格地按規(guī)定程序進(jìn)行人身凈化。

5.3.2.5個(gè)人衣服物品全部放到指定的柜子里，去掉化妝，換上指定的服裝，按

空氣潔凈度等級(jí)相應(yīng)的脫-衣順序脫-衣，放在規(guī)定的衣柜內(nèi)。

5.3.2.6進(jìn)入脫-衣室，在更-衣凳前將皮鞋、拖鞋、帆布鞋等脫下放在鞋柜內(nèi)，禁

止不脫鞋直接跨越更-衣凳而進(jìn)入更