為什么要學人力資源管理師,有哪些好處
就像會計必須取得會計資格證才可以就業(yè)是一樣的,目前沈陽很多大企業(yè)招聘時,要求必須有人力資源管理師證,才能從事這個級別的崗位。
對于工作經(jīng)驗少的HR來說,這個證書對你而言就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚,為你前進的道路添上一份光彩。
對企業(yè)管理者而言,經(jīng)營一家企業(yè)就是管人和理事。而積累人力資源專業(yè)的相關知識,深入了解人力資源六大模塊,可讓你懂得如何去激勵和考核員工,提升員工效率和積極性,增加企業(yè)效益。
長期的單一工作會形成固定的思維模式,這往往會陷入思維的誤區(qū)。而通過這次的學習,可以讓你工作中的實踐與理論知識結合起來,完善你的知識結構,成為更專業(yè)的HR/管理者。
人力資源管理師三級考過享受政府補貼2000元;
人力資源管理師四級考過享受政府補貼1500元
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