無(wú)酸紙檔案盒是現(xiàn)在很多企業(yè)機(jī)構(gòu)所使用的檔案盒，無(wú)酸紙檔案盒之所以會(huì)這么受歡迎是因?yàn)闊o(wú)酸紙檔案盒有著很多優(yōu)點(diǎn)，這些優(yōu)點(diǎn)使無(wú)酸紙檔案盒能更好的的保存檔案，因此檔案管理員應(yīng)該知道如何使用無(wú)酸紙檔案盒，那么無(wú)酸紙檔案盒的使用方法是什么呢，下面就由小編來(lái)為大家講一下。

對(duì)檔案資料根本沒(méi)有保護(hù)作用，由其在南方省市使用，不到一年檔案資料會(huì)長(zhǎng)蟲(chóng)、發(fā)霉、嚴(yán)重的破壞檔案資料，造成不可計(jì)算的損失。

要想購(gòu)買到貨真價(jià)實(shí)的無(wú)酸紙檔案盒、卷皮，建議客戶要做到以下幾點(diǎn)：

一、 企業(yè)資質(zhì)：查看是否已年審的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金不少于100萬(wàn)，經(jīng)營(yíng)范圍要有無(wú)酸紙檔案盒、卷皮的專業(yè)公司。（印刷廠不做檔案盒）二、 檢測(cè)要求：檔案盒是否有無(wú)酸盒檢測(cè)報(bào)告，檢測(cè)結(jié)果是否符合國(guó)家檔案館要求的PH值7.5—8.0，省以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)標(biāo)。（紙張廠家檢測(cè)不代表該產(chǎn)品性能）

職工檔案是指企業(yè)勞動(dòng)、人事部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、地考察職工的依據(jù)。職工檔案是國(guó)家檔案的組成部分。

全體員工人事管理檔案的建立、管理工作由人力資源部人事管理專員負(fù)責(zé)，各人力資源派駐機(jī)構(gòu)或人員應(yīng)在其指導(dǎo)下完成所屬單位中層及以下員工的人事管理檔案的建立、更新工作。員工的人事資料由員工所在部門負(fù)責(zé)收集，并填寫(xiě)《人事（管理）檔案資料移交清單》移交人力資源部。

公司員工的人事管理檔案，必須是一級(jí)部部長(zhǎng)（含）以上的領(lǐng)導(dǎo)在其所屬員工晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、了解基本情況時(shí)方有權(quán)調(diào)閱。