廣東省企業(yè)風險管理研究會成立大會
2019年8月18日
相約深圳哈工大
尊敬的領導：
廣東省民政廳已批復廣東省企業(yè)風險管理研究會（以下簡稱研究會）成立登記（粵社管函[2019]81號），廣東省社會科學界聯(lián)合會擔任業(yè)務主管單位。我會茲定于2019年8月18日（星期日）14：00在哈爾濱工業(yè)大學（深圳）校區(qū)召開廣東省企業(yè)風險管理研究會成立大會，誠邀您撥冗出席！另，在這次成立大會中，受邀參會嘉賓將獲得廣東省企業(yè)風險管理研究會發(fā)起成立創(chuàng)會會員資質，現(xiàn)場頒發(fā)創(chuàng)會會員牌證，以感謝各位嘉賓在成立過程中給予的支持和幫助。
* 會議主題：廣東省企業(yè)風險管理研究會成立大會
* 會議地點：深圳大學城哈爾濱工業(yè)大學(深圳)校區(qū)
* 簽到時間：13:00：00-13:40
* 成立大會會議時間：14:00-17：00
會議議程
成立大會：2019年8月18日 14:00-17:00
14:00-14:05與會領導和嘉賓介紹
14:05-14:10政府及相關部門領導宣讀《關于準予籌備廣東省企業(yè)風險管理研究會的批復》；
14:10-14:25籌備工作報告
14:25-14:30宣布創(chuàng)會會員名單
14:30-14:40會員大會審議通過《廣東省企業(yè)風險管理研究會章程》（草案）
14:40-14:50 會員大會審議通過選舉辦法
14:50-15:00會員大會審議通過理事會理事，會長，副會長，監(jiān)事，秘書長候選人名單
15:00-15:10會員大會選舉屆理事會、監(jiān)事及秘書長
15:10-15:25會員大會選舉投票
15:25-15:45茶歇，休會二十分鐘，計票人計票
15:45-16:00宣布選舉結果，屆理事會成員集體亮相
16:00-16:15屆理事會 會長講話
16:15-16:20廣東省企業(yè)風險管理研究會 揭牌儀式
16:20-16:35廣東省企業(yè)風險管理研究會創(chuàng)會會員頒證和授牌儀式；
16:35-16:50廣東省企業(yè)風險管理研究會CRO導師頒證和授牌儀式；
16:50-17:00合影留念
廣東省企業(yè)風險管理研究會籌備組
二〇一九年六月二十六日
成立背景
當前國際國內經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，企業(yè)面臨的風險沖擊前所未有。我國企業(yè)風險管理普遍存在著風險意識不足、控制環(huán)境薄弱、缺乏適當?shù)目刂苹顒印⒇攧請蟾媸д?、信息流通不暢、內控機制不健全、相關負責人或者責任人風險管理意識不強、風險管理制度建設和執(zhí)行都不到位等系列問題導致企業(yè)發(fā)生風險的頻率明顯上升，尤其是近年來企業(yè)風險強度的明顯增大，足以摧毀任何類型與規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)風險管理能力已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展的必然要求。
面對新的發(fā)展形勢，國家陸續(xù)發(fā)布了企業(yè)風險管理相關政策和指引，尤其是2015年國家頒布了版的《中華人民共和國職業(yè)大典》，“風險管理師”作為新增職業(yè)列入我國新版職業(yè)分類大典，明確了風險管理師職業(yè)定義，這標志著風險管理從業(yè)人員從此有了“合法”的職業(yè)身份，也標志著國家對風險管理相關從業(yè)人員的規(guī)范化管理有了相應的依據(jù)。
同時國資委《中央企業(yè)風險管理指引》第六十五條規(guī)定：“企業(yè)應建立重要管理及業(yè)務流程、風險控制點的管理人員和業(yè)務操作人員崗前風險管理培訓制度。采取多種途經(jīng)和形式，加強對風險管理理念、知識、流程、管控核心內容的培訓，培養(yǎng)風險管理人才，培育風險管理文化”。國資委在《關于加快構建中央企業(yè)內部控制體系有關事項的通知》中也再次強調：“建立內部控制體系的培訓機制，做好上崗前培訓和持續(xù)教育，確保每個崗位員工熟知本崗位權限和職責，并具備相應的專業(yè)勝任能力，形成員工積極參與、自覺執(zhí)行、主動監(jiān)督的全員內部控制意識與氛圍”。財政部王軍副部長在《企業(yè)內部控制配套指引》發(fā)布會上指出，內部培訓是確保企業(yè)內部控制規(guī)范有效實施的關鍵環(huán)節(jié)。
廣東省作為全國改革開放的前沿，金融、科技與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的前沿陣地。風險管理體系發(fā)展與風險管理框架研究和實踐方面，理應走在全國的前列，起到表率作用。
廣東省企業(yè)風險管理研究會成立后，將專注于研究廣東省產(chǎn)業(yè)轉型升級過中新出現(xiàn)的風險管理發(fā)展問題，為廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級提供風險管理人才標準、評價機制和評價標準理論指導和技術支持。舉辦風險管理研究、教學和實務方面的高端論壇和研討活動，促進產(chǎn)學研合作。出版和發(fā)布風險管理專業(yè)和風險管理人才制度調研和服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告。
下面為各位介紹研究會屆理事會候選人
【會長候選人】
辛宇
香港理工大學財務學 博士
中山大學管理學院教授、博士生導師
主要研究領域：
公司治理、公司金融、資本市場等
學術演講：
媒體治理與中小投資者保護第七屆中國金融學年會
首屆新興經(jīng)濟體公司財務與資本市場研討會
不確定性、風險偏好差異與上市公司投資決策
中國上市公司的董事會規(guī)模和經(jīng)營績效波動
主持項目：
國家社科基金重大項目1項
國家自然科學基金面上項目3項
廣東省高校人文社科重大攻關項目1項
廣東省自然科學基金項目1項
【常務副會長候選人】
胡樂群
中國科學院、美國斯坦福大學博士后
發(fā)展研究中心 副研究員
中軟集團首席風控官、專家顧問
亞洲風險與危機管理協(xié)會 講師
勞動部養(yǎng)老保險項目信息系統(tǒng)決策系統(tǒng)項目專家
張友源
法學學士、MBA
管理咨詢師
績效管理改進專家
30多年職場工作經(jīng)歷。曾擔任過企業(yè)的人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)、常務副總及總經(jīng)理等職，擁有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗以及教師、律師和公務員職業(yè)背景
鄭志宏
國際職業(yè)經(jīng)理人資格認證深圳負責人
深圳市女性創(chuàng)業(yè)促進會副會長兼專業(yè)委員會首席專家
具有近20年豐富的多元化跨行業(yè)管理實踐工作經(jīng)驗先后在大型國企、跨國外企工作歷任人力資源總監(jiān)、國際營銷總監(jiān)、副總裁、CEO等多個職務
創(chuàng)辦并投資了多家企業(yè)，深度理解創(chuàng)業(yè)型公司發(fā)展規(guī)律，了解企業(yè)的人才痛點以及有效的人才勝任力培養(yǎng)模式
王剛
中山大學管理學院副教授
商學院MBA教育中心主任
主要研究方向：采購風險管理、項目管理、成本控制
公開發(fā)表論文20多篇：
主持教育部縱向課題1項
省級縱向課題2項
主要參與市級縱向課題5項
主持橫向課題8項
主編教材3本；參譯教材一本；參編教材2本
以及部分創(chuàng)會會員：
