雙軟認(rèn)證申請(qǐng)所需的材料（見(jiàn)參考資料）：
1、軟件著作權(quán)登記證書(shū)；
2、軟件產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告；
3、上年度12月份資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表復(fù)印件各三份加蓋財(cái)務(wù)章；
4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；
5、提供企業(yè)人員名單一份（包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷等信息）；
6、上一年度繳納的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)證明材料；
7、上一年度12月份科研開(kāi)發(fā)成本明細(xì)賬，賬頁(yè)后一頁(yè)復(fù)印件一份并加蓋財(cái)務(wù)章；
8、按要求提供軟件銷(xiāo)售發(fā)票復(fù)印件一套（3-4張）以及對(duì)應(yīng)的合同復(fù)印件；
9、ISO9000系列或CMM/CMMI等質(zhì)量管理體系證書(shū)復(fù)印件，或提供符合軟件工程要求的質(zhì)量管理體系的說(shuō)明及有效運(yùn)行的過(guò)程文檔記錄等保證產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)證明材料。
辦理軟件產(chǎn)品登記需準(zhǔn)備的基本材料：
1.申請(qǐng)人主體資格證明；
2.計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書(shū)；
3.信息產(chǎn)業(yè)部授權(quán)的軟件檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)證明材料；
4.其他需要出具的材料。
注意：軟件產(chǎn)品登記的有效期為5年，有效期滿(mǎn)后可申請(qǐng)延續(xù)。
關(guān)于辦理軟件企業(yè)認(rèn)定
辦理軟件企業(yè)認(rèn)定需準(zhǔn)備的基本材料：
1.軟件著作權(quán)登記證書(shū)；
2.軟件評(píng)測(cè)報(bào)告；
3.上年度12月份資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表復(fù)印件各三份加蓋財(cái)務(wù)章；
4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；
5.企業(yè)總?cè)藬?shù)在20人以下的須提供50%企業(yè)大專(zhuān)以上人員的學(xué)歷復(fù)印件；如企業(yè)全部人員超過(guò)20人，列出企業(yè)人員名單一份(包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷)；
6.上一年度12月份科研開(kāi)發(fā)成本明細(xì)賬，賬頁(yè)后一頁(yè)復(fù)印件一份并加蓋財(cái)務(wù)章；
7.按要求提供軟件銷(xiāo)售發(fā)票復(fù)印件一套(3-4張)以及對(duì)應(yīng)的合同復(fù)印件。
特點(diǎn)
（一）它代表現(xiàn)代企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何地作出質(zhì)量決策的一種觀(guān)點(diǎn)。
（二）它是深入細(xì)致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。
（三）質(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為廣泛的質(zhì)量活動(dòng)能夠得以切實(shí)管理的基礎(chǔ)。
（四）質(zhì)量體系是有計(jì)劃、有步驟地把整個(gè)公司主要質(zhì)量活動(dòng)按重要性順序進(jìn)行改善的基礎(chǔ)。
任何組織都需要管理。當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí)，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。它可以有效達(dá)到質(zhì)量改進(jìn)。ISO9000是國(guó)際上通用的質(zhì)量管理體系。
欲有效開(kāi)展質(zhì)量管理，必須設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系。組織的管理者對(duì)依據(jù)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的決策負(fù)責(zé)，對(duì)建立合理的組織結(jié)構(gòu)和提供適宜的資源負(fù)責(zé)；管理者代表和質(zhì)量職能部門(mén)對(duì)形成文件的程序的制定和實(shí)施、過(guò)程的建立和運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。