2018年年初，中共中央、頒布了《關(guān)于深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，明確規(guī)定教師工資收入不低于或高于當?shù)毓珓諉T。到如今已有一年時間，教師工資問題和教師脫貧問題解決了嗎？教師工資收入不低于或高于當?shù)毓珓諉T政策落實到什么程度了？

在2月15日，教育部召開新春系列發(fā)布會，教育部教師工作司司長表示，目前此政策正在進行大力度落實。有一部分地區(qū)落實不夠好的狀況，也在監(jiān)督且會加大力度落實。就落實教師工資和教師脫貧問題，國家采取了一系列措施。

一、切實提高教師工資水平

按照中央精神，切實提高教師工資水平各地加大保障力度，浙江制定了調(diào)整公務員收入分配政策時統(tǒng)籌考慮中小學教師的制度。北京等地提高公辦幼兒園非在編教師的工資待遇，青海教師在省內(nèi)享受機場、火車站等公共場所綠色通道和國有旅游景區(qū)的半價優(yōu)惠。

其中，廣西機關(guān)事業(yè)單位工資上調(diào)的通知，其中就包括中小學教師，并要求在12月底前要補發(fā)完成。

當然，有部分地區(qū)仍未落到實處，這跟地方財政能力有關(guān)系，在2019年，在國家的監(jiān)管下，相信完善教師待遇保障機制，切實將教師工資待遇政策全部落實到位很快就能實現(xiàn)。

二、對鄉(xiāng)村教師提供生活補助政策

2018年中央財政撥款45億元，惠及127萬名鄉(xiāng)村教師。實施特崗計劃，2018年招聘8.5萬多人，推進地方師范生公費教育，每年吸引4.5萬名高校畢業(yè)到鄉(xiāng)村任教。實施援藏援疆萬名教師支教計劃，首批向西藏、新疆選派教師達到4000人。啟動銀齡講學計劃，組織招募了1800名退休教師到鄉(xiāng)村支教。實施“三區(qū)”人才計劃教師專項，選派了2.4萬名教師到鄉(xiāng)村支教。實施鄉(xiāng)村青年教師培養(yǎng)獎勵計劃，首批遴選了300人，每人獎勵1萬元。改革實施國培計劃，2018年培訓鄉(xiāng)村教師校長120多萬人次，組織中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程7個培訓平臺支援“三區(qū)三州”地區(qū)。根據(jù)中央精神，陜西將鄉(xiāng)村教師生活補助政策擴大實施到所有的貧困縣區(qū)，湖南實行學區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)走教制度，地方政府予以補助。

有了這一系列措施，提高鄉(xiāng)村教師地位和工資待遇，鄉(xiāng)村教師短缺問題也將慢慢改善。

國家對教師隊伍改革建設(shè)越來越重視，為了吸引更的人加入教師隊伍，教師工資待遇問題也一直都在提高，新時代，教師將成為讓人羨慕的職業(yè)！教師行業(yè)一片光明，如果想加入教師行業(yè)，首先要考一個教師行業(yè)的入門證書，也就是教師資格證。考教師資格證就來上元教育

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