母嬰護(hù)理(月嫂)是從家政行業(yè)細(xì)分出來的一個(gè)職業(yè)，因?yàn)槠湫纬蓵r(shí)間短，所以在很多城市都把月嫂、保姆混為一談，認(rèn)為母嬰護(hù)理就是看看孩子和產(chǎn)婦，洗洗衣服做做飯等工作，以至于很多家庭在體驗(yàn)?zāi)笅胱o(hù)理工作人員的服務(wù)時(shí)，往往會(huì)讓工作人員做一些不屬于母嬰護(hù)理的工作。

其實(shí)母嬰護(hù)理(月嫂)的工作和保姆有很大的區(qū)別，保姆就是洗洗衣服、做做飯，打掃一下房間等工作，但是母嬰護(hù)理主要針對(duì)的是產(chǎn)婦和新生兒，只負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和嬰兒的房間和衣物，月嫂資格證對(duì)各位月嫂來說是至關(guān)重要的。

母親是兒童的教育者和培養(yǎng)者，母親自身健康直接關(guān)系到子代健康和千家萬戶的幸福，關(guān)系到國力強(qiáng)弱，做好母嬰保健工作具有十分重要的作用。我國每年新生嬰兒近2000萬，母嬰數(shù)量占我國人口的比重極大。隨著我國城市生活水平的日漸提高、人們對(duì)母嬰保健護(hù)理投入的增加，客觀上放大了市場(chǎng)需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)90%以上的孕產(chǎn)婦選擇去醫(yī)院接受產(chǎn)前健康檢查與分娩，市場(chǎng)需求還在不斷增長(zhǎng)。母嬰保健師是一個(gè)新興職業(yè)，存在著一個(gè)龐大的需求市場(chǎng)。

月嫂報(bào)考條件：

1. 學(xué)員參訓(xùn)表

2. 試卷電子版

3. 身份證掃描件

4. 白底電子版小2寸寸照

高級(jí)月嫂與育嬰員的區(qū)別

1、服務(wù)重點(diǎn)的區(qū)別

月嫂服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛(wèi)生保健、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防保健，偏重于保健，各項(xiàng)技能會(huì)向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從保健角度會(huì)提倡母乳喂養(yǎng)，寶寶的運(yùn)動(dòng)從保健的角度會(huì)注重寶寶強(qiáng)身健體，增長(zhǎng)益智的一系列手法;育嬰員主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育，和母嬰保健師對(duì)應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理

2、技能要求的區(qū)別

月嫂主要掌握嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力開發(fā)等技能;育嬰員主要掌握0~3歲嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等。

3、薪酬待遇區(qū)別

月嫂待遇高，級(jí)別越高差距越明顯。育嬰員薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。在新國標(biāo)實(shí)施后，月嫂的認(rèn)可度將會(huì)遠(yuǎn)大于育嬰員。

如果想在月嫂行業(yè)越走越好，學(xué)習(xí)是必須要堅(jiān)持的，奕智優(yōu)學(xué)就為大家提供了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，奕智優(yōu)學(xué)會(huì)讓你在月嫂這條路上蓬勃發(fā)展!