海門人力資源師培訓(xùn)人資職業(yè)定位 為什么考人資
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【其它說(shuō)明】利群時(shí)代肯德基往東走20米進(jìn)電梯上七樓
值得注意的是，中國(guó)在風(fēng)能、太陽(yáng)能和地?zé)嵘镔|(zhì)等非化石可再生能源方面處于地位。2018年，中國(guó)可再生能源消費(fèi)比美國(guó)高出38%，更是德國(guó)的三倍。在過(guò)去5年里，可再生能源年均增長(zhǎng)高達(dá)25%(2018年增速為29%)。如果中國(guó)繼續(xù)沿著這條道路前行，那么到2025年，可再生能源比重將占中國(guó)能源消費(fèi)總量的20%，這將是中國(guó)實(shí)現(xiàn)更清潔、碳密集程度更低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路的重大突破。
哪幾類人適合報(bào)考人力資源管理師？
人力資源管理師證現(xiàn)在的含金量可以說(shuō)是越來(lái)越高，對(duì)于人力資源這個(gè)證書究竟要不要考?對(duì)于今后自己的職業(yè)生涯到底有沒(méi)有幫助?我們大致可以分為以下人群作為區(qū)分。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生人群
畢業(yè)是職業(yè)人生的個(gè)起點(diǎn)，份工作對(duì)其人生影響是的，所以從學(xué)校畢業(yè)走向社會(huì)就是一個(gè)值得慎重考慮的人生關(guān)口。
如果你畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，具有一定的專業(yè)知識(shí)和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說(shuō)明你更有實(shí)力。
若不是畢業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，但又不想從事現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)建議考一個(gè)人力資源管理師證書，因?yàn)閺娜肆T到HRD人力總監(jiān)，晉升空間肯定是有的，如果你擁有證書就更有競(jìng)爭(zhēng)力了，擇業(yè)的可選范圍更廣更高。
2、人力資源在職人群
如果你現(xiàn)在從事人力資源相關(guān)工作，相信無(wú)言多說(shuō)也知道其重要性。在工作中通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自我職業(yè)技能水平，對(duì)于職位升遷還是跳槽都是個(gè)很好的選擇，一個(gè)人力資源管理師證書體現(xiàn)了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒(méi)有的證書，懂別人所不懂的知識(shí)技能，也是你的一大籌碼。
3、有創(chuàng)業(yè)打算的人群
如果你有創(chuàng)業(yè)的打算，就應(yīng)具備相關(guān)的管理知識(shí)，，公司部門的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，維護(hù)公司元老其實(shí)都是需要你去考慮的。你將來(lái)面對(duì)的可能是是幾十個(gè)、上百個(gè)甚至上千個(gè)的員工，這是無(wú)法用你們的感情去維系的。
人力資源管理師的知識(shí)，說(shuō)的正是企業(yè)人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等模塊，相信對(duì)你的創(chuàng)業(yè)有所幫助。
4、沒(méi)有清晰的職業(yè)定位的
在工作中我們經(jīng)常要回過(guò)頭想一想現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，現(xiàn)在的這個(gè)組織是否適合我，如若發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在問(wèn)題，可否考慮一下調(diào)整工作崗位。
而人力資源作為一個(gè)穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實(shí)可以作為一個(gè)選擇，畢竟這是一個(gè)任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個(gè)行業(yè)之前，具有人力資源管理師證書還是很有說(shuō)服力的
海門人力資源師培訓(xùn)人資職業(yè)定位 為什么考人資
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