人員核查包括以下三項：

1、三級資質(zhì)的注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、技術(shù)負責人；

2、一級資質(zhì)和二級資質(zhì)的技術(shù)負責人；

3、特級資質(zhì)人員改動過后的要求還未出臺。

甲級標準

1、從事建筑裝飾設計業(yè)務6年以上，獨立承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。

2、單位有較好的社會信譽并有相應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術(shù)骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專業(yè)）的人員不少于8人，從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、暖通、空調(diào)專業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術(shù)職稱或當于高級技術(shù)職稱的任職資歷。

4、參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。

5、有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。

7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

業(yè)務范圍：

（一）甲級建筑裝飾設計單位：承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。

（二）乙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑裝飾設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。

（三）丙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。

本標準主要對企業(yè)資歷和信譽、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平進行考核。其中對技術(shù)條件中的主要專業(yè)技術(shù)人員的考核內(nèi)容為:

1、已經(jīng)實施注冊且需配備注冊執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)，對其專業(yè)技術(shù)人員的注冊執(zhí)業(yè)資格及相應專業(yè)進行考核。

2、尚未實施注冊、尚未建立注冊執(zhí)業(yè)資格制度的和已經(jīng)實施注冊但不需配備注冊執(zhí)業(yè)資格人員（以下簡稱非注冊人員）的專業(yè)，對其專業(yè)技術(shù)人員的所學專業(yè)、技術(shù)職稱按附件2專業(yè)設置中規(guī)定的專業(yè)進行考核。主導專業(yè)的非注冊人員需考核相應業(yè)績，并提供業(yè)績證明。各行業(yè)主導專業(yè)見工程設計主要專業(yè)技術(shù)人員配備表。