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好的工衣可以體現(xiàn)一個公司的文化、理念，不同的工作有不同的工衣，下面石家莊唯裝定制公司給大家說說工衣定制需要注意什么?

1、工衣定制的顏色與自身企業(yè)風搭配。不同企業(yè)有不同的風。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工衣的顏色及其風。

2、工衣定制款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體，有些需要連體的或者特殊要求。

3、衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。

4、輔料(拉鏈、紐扣、松緊)同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。

5、縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。

6、尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。

7、繡字印字，大多是繡字的，不過現(xiàn)在印字也不錯，這個可以根據(jù)面料選擇。

8、針對性：所謂的針對性，就是設計或選擇工衣的時候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素。

9、審美性：工衣的審美性主要體現(xiàn)在設計的時候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對外形象有著積極地作用。同事在設計的時候還要把企業(yè)的VI融入進去。

10、經(jīng)濟性：經(jīng)濟性主要就體現(xiàn)在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工藝，流程等，這幾方面把關好了，可以有效地降低工衣的制作成本。

介于高定和成衣之間的服裝類型，被稱為成衣，它在一定程度上保留或繼承了定制的某些技藝。成衣早出現(xiàn)是在二戰(zhàn)后。那時候的意大利米蘭，正是抓住了戰(zhàn)后“時尚平民化、服裝成衣化”的歷史潮流，迅速發(fā)展成衣工業(yè)，從而在不到100年的時間內(nèi)成為與巴黎平起平坐的世界時尚之都。唯美支持服裝定制！下面石家莊唯裝定制公司給大家說說工作服定制要考慮什么特性?

1、職業(yè)性：什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

2、經(jīng)濟性：除了少數(shù)貴的工作服，如特定的禮儀服外，大多數(shù)要求其具有合理的性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度。工藝制作難度等方面綜合相比。

3、審美性：工作服定制的審美性由服裝的精神性這一性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

4、功能性：工作服可以根據(jù)自己公司定制，面料的選擇如:建筑公司，應選擇耐磨面料;電子公司，應該選擇防靜電面料。選擇合適的面料也非常重要工作服定制不同的面料生工作服的效果是不同的我們應該考慮到實用性的同時也考慮其舒適這樣我們就可以使我們的工作服裝更符合要求因此我們的企業(yè)形象和員工的精神。

工裝是專門為工作需要而特制的服裝，需要考慮到職業(yè)性、經(jīng)濟性、審美性和功能性，下面石家莊唯裝定制公司給大家詳細的講講。

1、職業(yè)性：工服定制設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

2、經(jīng)濟性：除了少數(shù)貴的工服，如特定的禮儀服.服外，大多數(shù)要求其具有合理的性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

3、審美性：工服定制的審美性由服裝的精神性這一性決定。工服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

4、功能性：工服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。工服定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。