自己創(chuàng)業(yè)掛靠深圳社保、外地戶口代理交深圳社保、深圳社保代辦

自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各項社會保險征繳及待遇計發(fā)基數(shù)涉及2018年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6338元/月、9309元/月的標準計算。

“332”說清失業(yè)保險待遇

失業(yè)保險針對不同對象和情形，待遇分為“三金”、“三補貼”和代繳“兩費”，有的直接支付給失業(yè)人員，有的則支付給向失業(yè)人員提供相關服務的機構(gòu)。

三金：符合條件的失業(yè)人員本人可以領取失業(yè)保險金，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡，其親屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。三金重在保障基本生活！

三補貼：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定或創(chuàng)業(yè)，由失業(yè)保險基金支付職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和創(chuàng)業(yè)補貼。前兩項補貼支付給向其提供培訓、鑒定服務的相關機構(gòu)；創(chuàng)業(yè)補貼直接支付給創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶的失業(yè)人員。三補貼重在激勵和促進就業(yè)。

兩費：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，由失業(yè)保險基金按照國家有關靈活就業(yè)人員的規(guī)定代繳基本養(yǎng)老保險費，使其不“斷保”，增加未來領取基本養(yǎng)老金的累計權(quán)益（根據(jù)《征求意見稿》）；同時代繳基本醫(yī)療保險費，使其能夠繼續(xù)享受相關醫(yī)療服務待遇。代繳兩費都不直接發(fā)給失業(yè)人員本人，重在幫助其分散年老、疾病的潛在經(jīng)濟風險。

說明：在各項待遇中，失業(yè)保險金是主體的待遇，其他幾項都有“在領取失業(yè)保險金期間”的前置條件，是從屬性待遇。

深圳公司社保代辦內(nèi)容：

1.深圳五險一金的增減員；2.深圳外地戶口社保代繳；

3.代辦社保五險待遇申領；4.社保待遇相關的其它事務。

深圳公司社保及公積金代理服務對象

1.外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構(gòu)； 2.各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點；

3.大型商場超市及其經(jīng)營商戶； 4.不設人事管理崗位的中小企業(yè)；

5.無法繳存住房公積金的個體工商戶；6.自由職業(yè)及流動行業(yè)相關人員；

7.需將異地社保關系轉(zhuǎn)入本地的人員；8.其他需要辦理人事代理的人員；

深圳社保及公積金辦理流程：

1.根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

2.根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；

3.款項到位，我司開始操作社保增員事項，備案等；

4.根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應服務。

人力資源服務公司我推薦——駿伯人力資源有限公司

駿伯人力集團成立于2003年，公司成立已經(jīng)有16年，在廣東21個地市都設立了直屬分公司，是省內(nèi)一家網(wǎng)點覆蓋全廣東的專業(yè)人力資源外包服務機構(gòu)。公司一直貫徹“一對一”專人服務，后勤服務團隊均是大學生，整體團隊素質(zhì)較高，對客戶服務質(zhì)量有保障。深耕行業(yè)16年，駿伯人力集團已抒東省人才交流協(xié)會副會長單位 、廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位，榮獲了中國百強勞務派遣機構(gòu)、廣東省人力資源“AAA信用等級”企業(yè)、 廣東省人力資源服務誠信示范機構(gòu)、納稅信用A級榮譽證&書等諸多榮譽。

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