中級工程師評定原則 《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 ⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 ⑵研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格； 2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級職稱資格； 3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格； 4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格； 5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

報考人員須攜帶有效證件（身份證、護(hù)照）的原件和復(fù)印件，填寫報名表，由考場人員將報名信息現(xiàn)場錄入計(jì)算機(jī)。報考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報考人員核對、簽字確認(rèn)(照片信息的采集，在入場考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報名當(dāng)場打印發(fā)放。

需提供材料： （1）擬申報職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件； （2）近期一寸免冠照片四張； 申報程序及手續(xù)： （1）對擬申報職稱人員進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》空白表； （2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》一式二份； （3）單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。 （4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。