靈活用工廣義上來(lái)說(shuō)是指非合同制用工，各種兼職、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工都屬于這個(gè)范疇。不過(guò)這些形式的用工，還是存在著不少用工風(fēng)險(xiǎn)。

靈活用工狹義的則是指通過(guò)好得靈工這樣的靈活用工平臺(tái)，企業(yè)和員工分別都和平臺(tái)簽訂協(xié)議，相互之間不簽署任何勞動(dòng)合同，雙方之間的關(guān)系從勞動(dòng)關(guān)系變成了合作關(guān)系。

靈活用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別，是員工變成了個(gè)體戶，既不是用工單位的員工，也不是平臺(tái)的員工，員工就業(yè)方式更為自由，同時(shí)能享受到稅收方面的優(yōu)惠政策。

靈活用工的社保怎么辦呢？靈活用工因?yàn)槠髽I(yè)和員工是合作關(guān)系，企業(yè)不需要給員工繳納社保，而員工作為個(gè)體工商戶可以選擇平臺(tái)保險(xiǎn)系統(tǒng)，選擇更加靈活并且更適合自己的保險(xiǎn)方式。