首先設(shè)計師根據(jù)從業(yè)年限和職業(yè)技能一般分為：
助理設(shè)計師（助理設(shè)計師又稱設(shè)計助理、繪圖員或者深化設(shè)計師）、設(shè)計師（主案設(shè)計師、設(shè)計師）、然后是設(shè)計主管、設(shè)計總監(jiān)、設(shè)計部經(jīng)理。
第二我們根據(jù)設(shè)計師自身定位和工作具體內(nèi)容分為：方案設(shè)計和設(shè)計執(zhí)行。方案設(shè)計是設(shè)計的前期工作：包括了解和掌握客戶信息、設(shè)計意向到方案設(shè)計，到設(shè)計中標。設(shè)計中標簽訂合同之后，方案確立，會轉(zhuǎn)到設(shè)計執(zhí)行。設(shè)計執(zhí)行部門會根據(jù)已經(jīng)確立的方案，變成規(guī)范的、標準化的設(shè)計圖紙，內(nèi)容涵蓋了：平面圖、立面圖、頂面圖、節(jié)點圖大樣圖、水電消防空調(diào)相關(guān)行業(yè)圖紙。
第三是根據(jù)所在的企業(yè)定位來進行區(qū)分的。比如：有家裝公司、工裝公司、商裝公司。家裝公司還會有細分：比如做中低端的套餐家裝；這類的公司，一般設(shè)計師都成了一個懂些專業(yè)或者會些設(shè)計軟件的業(yè)務(wù)員，一般有談客戶經(jīng)驗和有些施工經(jīng)驗的非專業(yè)設(shè)計師，往往是半路出家，掌握了一些繪圖軟件，因為沒有較深的設(shè)計底蘊，所以一般設(shè)計理念和藝術(shù)領(lǐng)域會涉及的比較少。第二個就是，中端的復(fù)式、躍層、公寓設(shè)計和高端一點的別墅豪宅等。這類的公司的設(shè)計師一般是科班出身或者在這行業(yè)干了4-5年以上的設(shè)計師，還有想在設(shè)計領(lǐng)域和行業(yè)里面發(fā)展的設(shè)計師來完成，這時他們會找一些助理幫助他們來完成繪圖的工作。
同樣工裝公司和商裝公司也是有著高中低端的區(qū)分。比如：商裝里面的白色家電、普通服裝店設(shè)計含金量就比較少，但是像化妝品、珠寶和奢飾品之類的專賣店就會相對設(shè)計含金量比較高。
工裝公司也是一樣，比如：普通快捷酒店就是低端，完成功能需求就可以，所以這類酒店比較便宜，只解決功能性。稍微好一點的比如主題酒店，這類的酒店無論從硬件還是軟件以及用戶體驗上就會非常人性化和個性化。高端一點的就是56級的星級酒店，不僅僅用戶體驗較好，相對應(yīng)的一些配套設(shè)施都會一應(yīng)俱全，除了人性化個性化舒適感比較強之外，有時更是一種身份象征。
綜上所述，我們可以給設(shè)計師做一個歸納和總結(jié)，不管是從事家裝工裝還是商裝的設(shè)計，我們都可以做一個職業(yè)規(guī)劃：
一般我在教學(xué)過程中，對學(xué)員的要求和對設(shè)計師規(guī)劃建議是：工作兩年，一般是助理設(shè)計師或者叫繪圖員，但前提是即便是繪圖員也一定要具備一定審美能力、造型能力、表現(xiàn)能力和對材料工藝有著非常熟悉的了解，否則就連繪圖員也很難勝任。在繪圖員或者深化設(shè)計師的這個工作中，一般是處在設(shè)計的初級階段，我們也可以稱之為設(shè)計師初級，這個階段更多設(shè)計師是在解決裝飾層面的問題，就是完成之后的效果好不好看，即使談一些單子的話也一般是做一些低端客戶，因為低端客戶追求的是好吃不貴經(jīng)濟實惠，少花錢多辦事，辦好事，就是研究性價比。
做了2-4年的設(shè)計師一般是在研究項目的功能問題，客戶是中端，中端客戶的追求是品牌與品質(zhì)。因為品牌本身就是本質(zhì)的一種呈現(xiàn)。
做到4-6年的設(shè)計師，至少要做到主案設(shè)計師或者設(shè)計主管，這類的設(shè)計師往往是在研究項目的空間問題，客戶呢也開始往高端大客戶轉(zhuǎn)變，這類的客戶要求的不僅僅是要有品牌，更重要的是還一定要有品味，因為品味和他們的身份和地位是僅僅聯(lián)系在一起的。
做到6年以上，這是我們設(shè)計的定位一般會做到設(shè)計總監(jiān)或者設(shè)計部經(jīng)理的這個層面，也許會有人質(zhì)疑，這樣發(fā)展下去是不是設(shè)計師都是總監(jiān)了，那誰來畫圖呢？其實這個問題很簡單，因為不是所有人都想做管理，也不是所有的人都能做的了管理，即便你不是設(shè)計總監(jiān)，但是你的價值或者你的收入或者說你的層面也應(yīng)該是設(shè)計總監(jiān)的這個層面上的。做到這個層面的設(shè)計師，工作內(nèi)容就不僅僅是裝飾裝修這么簡單的問題了，更多的是設(shè)計內(nèi)容的文化和藝術(shù)的這個層面提升，更多的是幫助業(yè)主做統(tǒng)籌規(guī)劃，做項目定位甚至運營都會提出更高層面的建議，這就是為什么設(shè)計總監(jiān)談單成功率的核心原因。因為層次變了，高度變了。所以說高度有了，霧霾就沒了。