職稱(chēng)是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱(chēng)在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱(chēng)上的附加利益太多了,升一級(jí)職稱(chēng),就可以升一級(jí)工資,同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了。現(xiàn)階段,技術(shù)職稱(chēng)是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱(chēng)是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。
職稱(chēng)認(rèn)定是指新工作大專(zhuān)及以上學(xué)歷大學(xué)生不用考計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)等條件就直接符合初級(jí)職稱(chēng)的任職條件,直接由相關(guān)部門(mén)(各職稱(chēng)系列的主管部門(mén))認(rèn)定取得初級(jí)職稱(chēng)。如大專(zhuān)3年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱(chēng),本科1年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱(chēng),研究生3年直接后認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)。
職稱(chēng)認(rèn)定對(duì)國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生(含研究生)見(jiàn)習(xí)期的考核工作。根據(jù)擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求,對(duì)其政治表現(xiàn)和從事該崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)等,進(jìn)行的考核。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格,可按試行條例的規(guī)定聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),不需再進(jìn)行評(píng)審,只針對(duì)國(guó)家未開(kāi)始組織統(tǒng)一考試的系列。
首先,申報(bào)對(duì)象所填寫(xiě)的內(nèi)容的真實(shí)性,必須嚴(yán)格把關(guān),對(duì)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等有關(guān)證件必須認(rèn)真核對(duì)原件,并需要單位復(fù)印件上加蓋公章。對(duì)在申報(bào)和評(píng)審過(guò)程中有弄虛作假行為的人員,取消其申報(bào)資格;已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果,并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。