很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

一般打算申請(qǐng)中級(jí)職稱的你都會(huì)有初級(jí)職稱，初級(jí)職稱申請(qǐng)比較簡單，一般本科畢業(yè)并從事本專業(yè)工作一年以上、?？苾赡暌陨?、中專三年以上就可以申請(qǐng)。而中級(jí)職稱就比較困難一點(diǎn)，當(dāng)然如果你是博士畢業(yè)那你就可以直接評(píng)定中級(jí)職稱；碩士就需要工作3年以上；本科畢業(yè)取得初級(jí)職稱后需專業(yè)技術(shù)工作4年以上；?？飘厴I(yè)需要取得初級(jí)職稱后再從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上！

建筑行業(yè)職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。從基本的招投標(biāo)角度來說，不管你職位多么高，不管你在公司多么厲害，不管你多么有經(jīng)驗(yàn)，如果想?yún)⒓诱型稑?biāo)，沒有職稱一概不行，百分百不行，這個(gè)是必須項(xiàng)。

中級(jí)工程師申報(bào)人須符合下列條件之一： （1）博士研究生畢業(yè)； （2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年； （3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年； （4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年； （5）?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年； （6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。