合理避稅，能讓困擾企業(yè)的繁瑣稅務(wù)，發(fā)展難題，得到解決。除此之外，合理避稅也可以增加公司的利潤收益，大大提升公司在市場活動中的的競爭力。對于建筑公司來說，找到一套好的合理避稅方法和技巧非常不易，因此稅點(diǎn)點(diǎn)將為大家盤點(diǎn)下建筑公司如何避稅的方法。

01.建筑公司面臨的稅務(wù)問題

安裝施工項(xiàng)目一般工期比較長流動性大、施工區(qū)域廣泛、建筑用材料品種豐富等持點(diǎn)，而且很多建筑材料都有是就地取材，而且某些環(huán)節(jié)經(jīng)常存在區(qū)域壟斷經(jīng)營的狀況，這些供應(yīng)商很多是個體戶、小規(guī)模納稅人，他們甚至于不能出具合法的票據(jù)。建筑安裝行業(yè)是勞動密集行業(yè)，勞動力占總成本的30%，而且大多都是臨時工，流動性極大，所以導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)無法入賬。

終造成了相關(guān)采購成本和勞務(wù)支出無法取得可抵扣的增值稅發(fā)票的局面，既增加了增值稅稅負(fù)也增加了企業(yè)所得稅的稅負(fù)，針對這種問題，能否提供合理化的稅收籌劃方案已達(dá)到降低稅負(fù)的目的呢？

02.建筑公司合理避稅方案

方案一：建筑材料方面(采購平臺）

可以設(shè)立一個個人獨(dú)資企業(yè)作為采購平臺，由個獨(dú)來采購建筑材料和設(shè)備來供應(yīng)給建筑安裝企業(yè)，詳細(xì)方案咨詢稅點(diǎn)點(diǎn)。

方案二；建筑勞務(wù)分包（工程服務(wù)+設(shè)計服務(wù)+安裝服務(wù)等）

可以設(shè)立一個個人獨(dú)資來作為勞務(wù)分包商，或者工程服務(wù)商、設(shè)計公司或者安裝服務(wù)商，將以上工作一部分或者多部分外包出來，用稅點(diǎn)點(diǎn)提供的園區(qū)個獨(dú)方案。

建筑勞務(wù)中心B和C與新建企業(yè)A簽署了建筑勞務(wù)協(xié)議，A將勞務(wù)外包費(fèi)用500萬轉(zhuǎn)給B，A將勞務(wù)外包費(fèi)用500萬轉(zhuǎn)給C，

備注：小規(guī)模限額為500萬，所以拆分為2個。

A虛增了1000萬利潤，則企業(yè)所得稅多交1000×25%=250萬元，分紅個稅要多交（1000-250）×20%=150萬元；

綜上A企業(yè)多交稅合計：250+150=400萬元增值稅500萬÷（1+3%）×3%=14.56萬元

附加稅：14.56萬×10%=1.46萬元；

個稅（生產(chǎn)經(jīng)營所得）：500萬×7%=35萬元，根據(jù)個體工商戶五級累進(jìn)適用稅率為35%，速算扣除數(shù)為1.475萬元，計算個稅為：35×35%-1.475=10.78萬元；

綜上稅款合計（14.56+1.46+10.78）×2=53.6萬元。

方案三：采用“靈活用工”形式，簽訂第三方平臺所提供的工程人員。

具體可以咨詢稅點(diǎn)點(diǎn)

稅點(diǎn)點(diǎn)

國內(nèi)創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)稅務(wù)籌劃服務(wù)平臺，專注于提供國家稅收優(yōu)惠政策信息，以及確保稅務(wù)籌劃效果的落地執(zhí)行和管理的平臺。稅點(diǎn)點(diǎn)致力于打造鏈接優(yōu)惠政策、上下游資源和中小微企業(yè)，業(yè)務(wù)財稅管理綜合體的服務(wù)產(chǎn)品，并有效解決傳統(tǒng)模式下的員工（自由職業(yè)者）高個稅、企業(yè)高所得稅問題，實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)可以長期、穩(wěn)定、無風(fēng)險的享受稅收優(yōu)惠政策的長遠(yuǎn)目標(biāo)。