人力資管理培訓(xùn)課程主要有①人力資源規(guī)劃②對(duì)員工的工作分析和培訓(xùn)以及開發(fā)③招聘，錄用和配置④職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展⑤員工激勵(lì)⑥薪資與福利⑦員工和勞動(dòng)關(guān)系⑧績(jī)效管理⑨企業(yè)文化⑩基礎(chǔ)知識(shí)。?社會(huì)心理學(xué)或咨詢心理學(xué)?職業(yè)道德，等等。

人力資源管理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)院有很多，所要培訓(xùn)的課程也不盡相同。

人力資源管理是指運(yùn)用科學(xué)方法，協(xié)調(diào)人與事的關(guān)系，處理人與人的矛盾，充分發(fā)揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。

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