建筑類中級職稱有：1、工民建工程師； 2、建筑工程師； 3、建筑設(shè)計工程師； 4、建筑裝飾工程師； 5、建筑施工工程師；6、建筑管理工程師； 7、建筑水電安裝工程師； 8、工民建安裝工程師； 9、給排水工程師； 10、土木工程工程師；11、土木建筑工程師； 12、造價工程師； 13、測量工程師； 14、結(jié)構(gòu)工程師； 15、暖通工程師；16、工程師； 17、巖石工程工程師； 18、土巖方工程師； 19、工程測量工程師； 20、市政工程工程師。

各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對評聘分開試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對首次評聘工作已實(shí)行評聘分開的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對一些以評聘分開為由，任意擴(kuò)大評聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評審的資格，問題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進(jìn)步、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 3、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

職稱作為證明一個人學(xué)歷能力以及工作能力的體現(xiàn)現(xiàn)在越來越受到人們的重視，很多人都是想各種辦法在為自己評職稱或者升職稱。評審開始之后首先會對評審者的資料進(jìn)行初步的審核，然后就是進(jìn)行專家評審，類似于論文答辯的形式，幾個專家會向評審者提出幾個相關(guān)的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的結(jié)果，少數(shù)服從多數(shù)，多數(shù)通過即通過了。