工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)評(píng)審要求：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

不論哪個(gè)行業(yè)，中級(jí)職稱的申報(bào)難度都不算大，當(dāng)然這是在所有職稱級(jí)別中來看的，中級(jí)職稱申報(bào)難度肯定比初級(jí)職稱申報(bào)難度要大，初級(jí)職稱可能滿足學(xué)歷要求就可以申報(bào)，但是中級(jí)職稱一般都有相應(yīng)的業(yè)績方面的要求，以及職稱論文、英語計(jì)算機(jī)方面的要求，因此是有一定難度的，建筑行業(yè)的職稱評(píng)審對(duì)建筑從業(yè)者來說是很關(guān)鍵的晉升途徑。

各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)聘分開試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)首次評(píng)聘工作已實(shí)行評(píng)聘分開的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對(duì)一些以評(píng)聘分開為由，任意擴(kuò)大評(píng)聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評(píng)審的資格，問題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

職稱作為證明一個(gè)人學(xué)歷能力以及工作能力的體現(xiàn)現(xiàn)在越來越受到人們的重視，很多人都是想各種辦法在為自己評(píng)職稱或者升職稱。評(píng)審開始之后首先會(huì)對(duì)評(píng)審者的資料進(jìn)行初步的審核，然后就是進(jìn)行專家評(píng)審，類似于論文答辯的形式，幾個(gè)專家會(huì)向評(píng)審者提出幾個(gè)相關(guān)的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的結(jié)果，少數(shù)服從多數(shù)，多數(shù)通過即通過了。