建筑中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定材料要求： 為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》； 3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)； 4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料； 5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》； 6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。

如果有了職稱(chēng)，不僅掛靠可以帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

所有建筑公司企業(yè)都需要辦理建筑資質(zhì)，沒(méi)有建筑資質(zhì)企業(yè)無(wú)法辦理資質(zhì)，現(xiàn)有資質(zhì)無(wú)法維護(hù)，而且無(wú)法辦理資質(zhì)升級(jí)，從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，建筑行業(yè)職稱(chēng)是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級(jí)工程師的職稱(chēng)證書(shū)可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)維護(hù)，讓企業(yè)在建筑市場(chǎng)中有更多的可能和機(jī)會(huì)，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在整個(gè)行業(yè)中的地位。

建筑類(lèi)工程師職稱(chēng)評(píng)定的基本條件： 1、學(xué)歷資歷條件： （1）博士學(xué)位獲得者，經(jīng)考核合格。 （2）研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿兩年及以上。 （3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （5）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 2、論文要求（各個(gè)地區(qū)不一樣，根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇忠?guī)定） 3、工作能力要求 4、繼續(xù)教育要求（按照規(guī)定完成繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí)）。