如果有了職稱，不僅掛靠可以帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

為了明確建筑工程師申報(bào)資料的真實(shí)度。涉及到申報(bào)人員以下相關(guān)內(nèi)容：

（1）申報(bào)人學(xué)歷要求；

（2）申報(bào)人專業(yè)年限要求；

（3）申報(bào)人考試成績情況；

（4）申報(bào)人任職的時(shí)間和工作能力業(yè)績表現(xiàn)情況；

當(dāng)申報(bào)的公司把以上申報(bào)人的具體信息核實(shí)后，申報(bào)人應(yīng)按照以下要求提交材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》和附件表各一份；

2、上一年的《技術(shù)人員考核登記表》一份;

3、申報(bào)人的論文和具體工作總結(jié)；

4、從其它方面能體現(xiàn)申報(bào)人的工作能力的主要文件；

5、《技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》一份;

6、申報(bào)人的免冠一寸彩照六張、本人二代身份證復(fù)印件2份、申報(bào)人的學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

申報(bào)中級(jí)：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。