職稱評審是指不符合認定條件的（五大生），可以通過參加考試，如計算機、外語、專業(yè)等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領(lǐng)導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況。新分大學生初定職稱可以通過職稱認定，后面晉升職稱就必須參加職稱評審了。

在申請職稱時，也許還會有一些其他能力的考核。如果是專科畢業(yè)，就需要先申請初級工程師，有了證書，再從事工作7年以上，或者拿到助工從事工作四年以上，才可以申請中級工程師。(每年的職稱評審的條件都會有所改變，按照國家的規(guī)定為準，越早辦理越好。)

中級職稱有工程技術(shù)系列、教師系列、經(jīng)濟專業(yè)系列等，一般有評審和以考代評方式獲得。

根據(jù)自身情況合理申請：

不同的學歷和經(jīng)歷都決定著你申請職稱的條件!

如果是博士畢業(yè)，考核通過為合格，就可以直接評為中級職稱;

如果是碩士畢業(yè),從事本專業(yè)工作2年，就可以評中級職稱;

如果是本科畢業(yè)，沒有初級職稱，就需要從事專業(yè)工作五年，可以直接申請中級工程師。

如果已經(jīng)取得初級職稱，從事專業(yè)工作四年以上，就評中級職稱。

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。