人才是利潤(rùn)**的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是終的***。想做人才中的精英，來上元學(xué)習(xí)人力資源管理師課程吧。

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷），須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力?？蛻舭▋?nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。

國(guó)家人力資源三級(jí)考試分為基礎(chǔ)知識(shí)和六大板塊，而六大板塊中相對(duì)較難的就是案例分析，這邊對(duì)相關(guān)案例進(jìn)行整理，以便學(xué)員學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在社會(huì)企業(yè)都少不了行政主管；管理公司的招聘、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系等工作。

根據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》的要求，培訓(xùn)內(nèi)容分為六大模塊：

1.企業(yè)人力資源規(guī)劃

2.招聘與配置

3.培訓(xùn)與開發(fā)

4.績(jī)效管理

5.薪酬福利管理

6.勞動(dòng)關(guān)系管理

報(bào)名條件：

助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）（具備下列條件之一者）

1.具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2.取得大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

3.取得高中、中專學(xué)歷后，連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上。

教學(xué)對(duì)象：

所有有意考取人力資源管理師3級(jí)證的社會(huì)各界人士。

報(bào)讀須知

資格證書：

經(jīng)考試合格，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書，全國(guó)通用。

人才就是一切，來上元，實(shí)現(xiàn)從0基礎(chǔ)到HR總監(jiān)的蛻變。

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