學(xué)習(xí)效果：

通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員輕松掌握人力資源管理師二級(jí)考試重難點(diǎn)，抓住考點(diǎn)順利參加考試。并學(xué)習(xí)實(shí)用人力資源方面專業(yè)知識(shí)。成為人力資源工作崗位的必備課程。

課程優(yōu)勢(shì)：

1、管理嚴(yán)格——教師配備科學(xué)合理，專家輔導(dǎo)，專用課程講義資料，專業(yè)的教務(wù)人員全程服務(wù)。

2、翻轉(zhuǎn)課堂——獨(dú)創(chuàng)中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)O2O課堂模式，突破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的時(shí)空限制，將“合適的教學(xué)過(guò)程”安排在“合適的時(shí)間”。

3、重點(diǎn)突出——重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。

4、講練并重——在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下，采用互動(dòng)式授課，大量的復(fù)習(xí)題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

5、題庫(kù)——高質(zhì)量的課后章節(jié)和考前模擬

人力資源管理師證是“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試，合格者可獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師證書，全國(guó)職業(yè)資格證書，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用，無(wú)需年審，終生有效！