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浙江代辦高級(jí)工程師職稱,經(jīng)驗(yàn)豐富,放心選擇

2025-07-30 12:49:01  1538次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

年限要求

⒈ 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為

技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。

⒉ 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可認(rèn)定

為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

⒊ 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿1年,可

認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中

級(jí))。

⒋ 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工

作3年,可晉升工程師(中級(jí))。

⒌ 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中

級(jí)).

若要分冊(cè)自以下材料開(kāi)始,裝訂順序如下:

⑴材料目錄(本冊(cè));

⑵論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套;

⑶研究成果(復(fù)印件)1套;

⑷項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)等(復(fù)印件)1套。

凡符合申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試,同時(shí)必須有相關(guān)論文。

按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,全省的大中小學(xué)校已經(jīng)實(shí)行了崗位設(shè)置、崗位聘用和公開(kāi)招聘制度。加強(qiáng)中小學(xué)崗位管理。完善符合中小學(xué)特點(diǎn)的崗位管理制度,合理確定評(píng)價(jià)與聘用的銜接關(guān)系,評(píng)以適用、以用促評(píng)。省人力資源社會(huì)保障部門(mén)研究制定中小學(xué)正高級(jí)教師崗位設(shè)置辦法。實(shí)行義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理改革,縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在編制范圍內(nèi)負(fù)責(zé)核定崗位總量、崗位設(shè)置,教育行政部門(mén)在核定的崗位總量?jī)?nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置,統(tǒng)籌管理教師,學(xué)校按崗聘任、聘期管理。健全考核制度,加強(qiáng)聘后管理,在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下。

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