成都理工大學

自考本科

人力資源管理專業(yè)

人力資源管理的發(fā)展前景

一、人才的變化。未來的人才特別是研究生在學校里學到的不僅是專業(yè)知識，更多的是學習的能力和研究方法，也就是說，他們能很快進入一個新的領域并適應這個新的領域。一個非所學專業(yè)的學生能很快進入新專業(yè)的角色

二、終身學習的理念開始伸入大學，畢業(yè)生在大學所學的東西并非僅僅就是專業(yè)知識，而是在廣泛涉獵專業(yè)以外的知識。他們在畢業(yè)后能較快進入其他專業(yè)領域的工作。

三、未來的組織極其注重的已不再是工作人員重復原來工作，技能的發(fā)揮，而是創(chuàng)新能力。來自不同專業(yè)的人員特別是大學生，研究生具有廣博的知識，多方面的知識是創(chuàng)新的前提條件。由此看來，未來的人力資源管理范式關注的已不再是招聘到對組織來說是“成熟”的人，而是極具創(chuàng)新能力的人。也就是說，人的經(jīng)驗和專業(yè)要求已不是*重要的，*重要的是要有廣博的知識和創(chuàng)新的意識。

考試科目：管理學原理，公共關系學，管理思想史，勞動關系與勞動法，人員素質測評理論與方法

人力資源開發(fā)與管理考試時間：4.6.10.12月考試地址：統(tǒng)考科目自己網(wǎng)上報考選擇就近座位校考科目都是在大成都范圍

報名資料：身份證+2寸淺藍色照片電子檔報名即可發(fā)教材資料，視頻課程，歷年真題考題，統(tǒng)考科目考前面授培訓班。

全程有教務老師和課程顧問對接指導，直到學員拿到畢業(yè)的證。學員只需要花時間精力復習備考。

除此之前還有建筑經(jīng)濟管理，會計，工商管理，市場營銷等專業(yè)選擇就業(yè)方向：先看看你自己本身具備了哪些條件，能力可以往HR方向發(fā)展。