民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員按照屬地（注冊地）原則在勞動關系所在地自愿參加職稱評審。省人才交流中心負責省市場監(jiān)督管理局注冊駐鄭民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報評審工作。各省轄市、直管縣（市）、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局負責本轄區(qū)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報評審工作。個人賬戶建立要依據(jù)勞動合同和社保情況，一般應與民營企業(yè)簽訂勞動合同6個月以上并繳納社保。按照屬地管理原則，自由職業(yè)者職稱申報可直接由當?shù)厝肆Y源社會保障部門統(tǒng)一建立個人職稱申報賬戶。經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，經(jīng)委托可在派駐地申報職稱評審，評審結(jié)果由我省相應級別人力資源社會保障部門予以確認。支持專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實力較強、內(nèi)部管理規(guī)范、有一定規(guī)模的民營企業(yè)組建職稱評審委員會，鼓勵專業(yè)相同或相近的民營企業(yè)聯(lián)合組建職稱評審委員會，按照程序報省人力資源社會保障廳核準備案后開展職稱評審工作。