一、派遣外包

1、 實際用工單位與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《派遣協(xié)議》或外包協(xié)議，每月針對費用表金額進(jìn)行核對，開具有效發(fā)票。

2、員工篩選、評估和推薦服務(wù)。

3、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。

4、組織和實施崗前培訓(xùn)。

5、為派遣員工發(fā)放工資和福利，扣代繳個人所得稅。

6、為派遣員工辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險，并辦理賠付手續(xù)。

7、協(xié)助辦理派遣員工解聘、辭退和再就業(yè)事宜。

8、定期對派遣員工進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

9、處理人事事件、勞務(wù)糾紛。

10、承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。