成都必沃森服飾有限責(zé)任公司是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)制裝企業(yè)。

作為一家專業(yè)性制裝企業(yè)，我們始終本著＂誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，道德經(jīng)商，制造經(jīng)典，創(chuàng)造完美＂的經(jīng)營(yíng)宗旨。我們依靠精湛的技術(shù)、設(shè)備、的人才隊(duì)伍以及嚴(yán)格的管理和周到的售后服務(wù)，先后為大型廠礦、公司、銀行、酒店、各類高校、醫(yī)院、企業(yè)集團(tuán)、電力、燃?xì)?、公安、航空、移?dòng)、海關(guān)、鐵路等單位選用，為其承制職業(yè)服裝、制服。我們以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，快捷的配送支持，精細(xì)的制作工藝，的交貨時(shí)間，客戶服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴與好評(píng)。

工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，

同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

公司統(tǒng)一制服基本作用:

樹立企業(yè)形象

提高企業(yè)凝聚力

創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

規(guī)范員工行為

工作服價(jià)值:

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。