確定試點單位的程序是：由符合上述條件的單位提出申請，經(jīng)上級主管部門審核，報省、部人事、職改部門批準(zhǔn)，同時抄報人事部。省、部屬高等院校進(jìn)行評聘分開的試點單位，經(jīng)上級主管部門審核，在征得國家教委同意后，由省、部人事、職改部門批準(zhǔn)，并抄報人事部。各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部委原則上可選擇十個事業(yè)單位和十個大型企業(yè)進(jìn)行試點工作。

建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。現(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

申報評審職稱其實并不難，導(dǎo)致大部分人被淘汰的癥結(jié)是，職稱評審需要在滿足基本要求的同時自己要兼具一定的資歷，因為每年的評審名額都是有限的，這也是為什么現(xiàn)在很多朋友都選擇在職稱代評公司評審職稱。 專業(yè)化、效率高、有保障，拿證快，同時自己也十分省心。

建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價，假如說您想應(yīng)聘機(jī)械行業(yè)，如果您有機(jī)械工程師中級職稱，那么企業(yè)可以認(rèn)為也許您能力不是很好，但是有一個基本的保障，當(dāng)企業(yè)面對一個應(yīng)聘的人才的時候有一個基本的依據(jù)來判定人才的能力和水平，為用人單位提供保證。