高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。

職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術與學識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強，關系到廣大專業(yè)技術人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格條件，重視質量，積極穩(wěn)妥把這項工作做好。 要求： 1、大專學歷，從事本專業(yè)技術工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可以申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業(yè)大學?？浦饕n程，并取得結業(yè)證書）； 2、本科學歷，從事本專業(yè)技術工作1年可申報或單位直接評為助理級，助理級別滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級； 3、碩士學歷，從事本專業(yè)技術工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級； 4、博士學歷，直接申報副高級。申報人由市建設委員會先進行推薦，具體評定結果由市人事局辦理。

按照目前我國現(xiàn)行的人事管理制度，大學本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術相關工作一年以上便可以認定為助理級，助理級認定工作4年后可以申請評定中級，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上可以申請評定副高級。但是職稱在現(xiàn)實生活中到底作用有多大?有沒有必要去評審？可以說在政府、事業(yè)單位及一些國企，職稱很重要，因為這跟你每個月的工資掛鉤；如果你是在一些民營私營企業(yè)，那這個職稱的作用或許就并不大了。