人們之所以會擠破頭皮想要評職稱，就是知道職稱那個可以增加自己的薪資，因為國家規(guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。俗話說得好，人為財死，既然可以提升自己的工資那當然會有很多人想要拿職稱。

對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質(zhì)，如果說沒有建筑資質(zhì)那么企業(yè)無法辦理資質(zhì)，而且想要提升公司資質(zhì)但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質(zhì)升級。所以說不管是資質(zhì)升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。

高級：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

中級：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

3、中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

4、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。