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    青島李滄人事檔案托管,誠信換來金招牌,服務贏得天下客

    2025-07-05 04:20:01 1572次瀏覽
    價 格:面議

    青島聯(lián)達人力資源有限公司主要業(yè)務有:青島社保代繳,代理社保辦理,青島社保補繳公司,青島五險一金代繳,青島公積金代繳,社保代理代繳五險,代繳公積金開戶、續(xù)交等,青島人事代理,人才引進落戶等。

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    公司是一家專業(yè)的人事代理公司,可靠的代繳社保公司,優(yōu)質(zhì)的人力資源服務外包公司。

    我們致力于為企業(yè)提供便捷、可靠、人力資源外包服務方案!提供勞務派遣,協(xié)助人才引進,是我們的使命,也是我們一直努力的方向。選擇青島聯(lián)達人力資源,相信我們是您可靠的人力資源合作供應商。

    人力資源外包(Human Resources Outsourcing,簡稱HRO),是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業(yè)機構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提率,并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展,人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運用日益頻繁。

    實現(xiàn)意義:

    企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去。

    企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。

    有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務,使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。

    與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動者、企業(yè)、政府機關(guān)架起溝通橋梁。

    推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會化和專業(yè)化程度。

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