申報(bào)評(píng)審需要達(dá)到的條件：

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

一，個(gè)人榮譽(yù)，雖然初級(jí)職稱(chēng)是基礎(chǔ)的職稱(chēng)，但是也是對(duì)個(gè)人工作的一種肯定，是在職身份的表現(xiàn)。

二，漲工資的憑證。職稱(chēng)是與工資掛勾的，因此，拿到了初級(jí)職稱(chēng)的人，一般會(huì)比沒(méi)有初級(jí)職稱(chēng)的人的工資高一些。

三，一些專(zhuān)業(yè)的初級(jí)職稱(chēng)是報(bào)考更高級(jí)職稱(chēng)的條件，例如，會(huì)計(jì)職稱(chēng)，就需要初級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)足幾年后才可以報(bào)考的。因此，初級(jí)職稱(chēng)拿的越早越好，可以減少評(píng)比其他職稱(chēng)的年限。

工程師初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件大致如下：

具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)單位考察合格。

具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn) 1年，經(jīng)單位考察合格。

具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn) 2 年，且近 2 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱(chēng)職（合格）以上。

具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn) 4 年，且近 4 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱(chēng)職（合格）以上。

初級(jí)職稱(chēng)用處為：個(gè)人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級(jí)職稱(chēng)薪資會(huì)提高；有些私企也是很注重職稱(chēng)并且和工資掛鉤的。初級(jí)職稱(chēng)是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱(chēng)越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。