如果你有了工程師職稱(chēng),在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞,擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí),也會(huì)優(yōu)先選擇有高級(jí)職稱(chēng)的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才,而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱(chēng)就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明!
職稱(chēng)評(píng)審在電子、電力、建筑行業(yè)中,占據(jù)著舉足輕重的地位。一方面,它體現(xiàn)了工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、成就,另一方面,它展現(xiàn)了企業(yè)的資質(zhì)水平與整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論在哪個(gè)單位工作,職稱(chēng)也會(huì)終身有效,它反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力,具有較高的社會(huì)認(rèn)可度,象征著一定身份。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的高速階段,更高職稱(chēng)的人享有更高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇,逐漸成為社會(huì)普遍現(xiàn)象。
學(xué)歷、職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力,成為企業(yè)提拔人才、尋找“新血液”時(shí)不可或缺的考慮因素,成為任職敲門(mén)磚。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)將帶給你事業(yè)更高的起點(diǎn),獲取更高崗位的薪酬,享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼,有利于職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃。
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