中級工程師職稱可以用于企業(yè)資質(zhì)審核，個人升職加薪（尤其體現(xiàn)在大型企業(yè)當中），企業(yè)工程項目投標（根據(jù)項目要求需要具備一定數(shù)量的高級工程師、中級工程師）等。 從評審條件上可以看出，一般想要評中級職稱，需要先取得助理工程師才行，隨著支撐評審工作改革，助理工程師申報評審相對比較簡單，其評定條件還是很容易滿足的。

符合跨級申報的情況：（1）按照中級工程師評審條件規(guī)定，申報人有博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作且在職在崗滿6個月就能符合中級工程師評定要求，這樣就不需要逐級評審了。（2）職業(yè)資格證書對應(yīng)職稱，在中山、珠海和廣州這三個城市，是認可二建證書拿去做助理資格去申報中級職稱，有了證書則不需要再去參與逐級評審了，但除以上城市外，其他地區(qū)是否有承認這種職稱對應(yīng)方式，你還得具體咨詢回當?shù)氐貐^(qū)。

中級職稱評定條件： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。 （2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。 （4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。