首先，在熨燙工作服前，要清楚工作服的面料特性，因?yàn)橛行┟媪鲜遣荒苣透邷氐?，而有些則可以；比如天然纖維像絲、毛就不適合高溫熨燙，而棉麻這些紡織物則可以。所以先清楚了熨燙的面料特性，我們才能有效控制燙斗的溫度，有的放矢。

其次，針對(duì)某些特殊面料制成的工作服，直接用熨斗在衣服表面熨燙，技巧就是需要在工作服上面蓋一塊相同質(zhì)地的布料再熨燙，這樣就可以避免發(fā)亮或發(fā)白的現(xiàn)象了。

第三，就是要掌握下以一些熨燙的小細(xì)節(jié)。對(duì)于工作服，那怕只是細(xì)節(jié)方面經(jīng)過熨燙之后，即使工作服穿了很久，依然能夠像嶄新一樣。

后就是保存問題了。工作服經(jīng)過熨燙后，應(yīng)用衣架晾起來保存或是按線條折放保存，以保持它的亮麗以及防皺，這也是非常重要和必須注意的一點(diǎn)。

顏色的選擇上。顏色的選擇很有學(xué)問也必須要慎重，一件工作裝的顏色種類要少，不要太花里胡哨。而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時(shí)候，都會(huì)選擇一種或者幾種顏色，做好的標(biāo)志，然后這個(gè)標(biāo)志就是企業(yè)的象征，這個(gè)顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。工作服的設(shè)計(jì)是把企業(yè)色融入到工作服的顏色當(dāng)中。這不僅是一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個(gè)企業(yè)的宣傳。設(shè)計(jì)的一個(gè)成功的工作服不論走到哪里都會(huì)成為一個(gè)活廣告。

很多企業(yè)的不同崗位上，工作服也會(huì)不一樣，這就是為了區(qū)分工種而設(shè)計(jì)的。有的是顏色上有了差異，有的是在臂章或者胸章上有差異，還有的就是款式上有差異，每個(gè)行業(yè)的差異部分都是不相同的。還有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級(jí)關(guān)系，工作服這個(gè)時(shí)候就是有了身份象征。這個(gè)身份象征也是體現(xiàn)在工作服上的。這個(gè)在設(shè)計(jì)的時(shí)候要嚴(yán)格按照工種不同和身份不同，設(shè)計(jì)不同款式或者顏色的工作服，以便區(qū)分。

不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的勞保工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)計(jì)和加工生產(chǎn)的，隨意改動(dòng)式樣、顏色和大小，都會(huì)弱化其保護(hù)功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。