勞務派遣許可證的辦理資料？勞務派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。

《勞務派遣行政許可實施辦法》 第六條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關(guān)）依法申請行政許可。

申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列：

注冊資本不得少于200萬元；

有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；

有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他。

申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關(guān)提交下列材料：

勞務派遣經(jīng)營許可申請書；

營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告；

經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；

法定代表人的明；

勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

擴展資料：

勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。

勞務派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。

勞務派遣不同于傳統(tǒng)的勞務中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務保障服務機構(gòu)的信息搜集引導。

并依托全省各層次的技能培訓機構(gòu)，為員工實施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓、咨詢、代理等，進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。勞務派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢。