職稱評審是對技術人員的水平能力進行定級評價，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時會參考這一點，不同崗位用人標準不同，擁有高級職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對職稱的要求。

為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。

副高級職稱申報條件： （1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。 （2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。 （3）大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。 （4）大學專科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作六年以上。 （5）其他符合評定條件人員。

關于職稱評審和落戶的問題，就是目前很多很多城市對于落戶有一定的要求，參加了職稱評審具備了工程師職稱會給落戶帶來很多的便利，對于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有工程師職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱都能減少好幾年的要求。