建筑企業(yè)的資質(zhì)對一個建筑企業(yè)至關(guān)重要，隨著社會對資質(zhì)的認可度越來越高，相應的問題也越來越多，比如年檢問題，建筑資質(zhì)也需要年檢嗎？年檢的審核程序和注意事項有哪些，這都是大家關(guān)注的問題。 今天我們來給大家講一講關(guān)于資質(zhì)的問題。 首先個問題就是建筑企業(yè)資質(zhì)需不需要年檢。 答案當然是需要的，建筑企業(yè)在取得相應的資質(zhì)后，并不意味著以后的高枕無憂，而是每三年需要檢查許可證，每五年檢查一次企業(yè)資質(zhì)證，當然因為無法保證這五年的時間都是同一批人，所以原有的人員也是可以替換的。 而檢查一般分為兩種，一種是動態(tài)抽查，時間不固定，市級管理部門下達通知，企業(yè)整理上交。 另一種是資質(zhì)有效期審查，提前四十五天整理材料，當然這兩種需要整理的材料，對業(yè)績，人員也是有要求的，和取得資質(zhì)的過程類似 第二個問題是年檢不合格的情況 1因為和對人員和業(yè)績有要求，所以不能達到當時申報資質(zhì)時標準的百分之八十的。 2有過承包工程違法轉(zhuǎn)包或者分包記錄的 3許可證失效或者未取得許可證的。 4有過隱瞞，謊報和故意拖延工程質(zhì)量中的事故，或者故意破壞事故現(xiàn)場的，阻礙對事件調(diào)查記錄的5故意拖欠企業(yè)工程款，材料款以及勞動者工資，因過錯造成群體事件的6與建設單位通過不正當?shù)氖侄稳〉酶倶速Y格的這幾個問題都會導致你的年檢不合格
資質(zhì)標準要了解 建筑資質(zhì)家族可謂是一個大家族，每一項資質(zhì)都有一套資質(zhì)標準，不同等級資質(zhì)證書對應不同的資質(zhì)標準要求。單單施工類資質(zhì)就有分別是總承包、專業(yè)承包及勞務分包三大類，不過不要擔心，三大項各個資質(zhì)標準在資質(zhì)標準欄目有詳細的說明，大家可以根據(jù)自己辦理的名稱去查看標標準：資質(zhì)標準入口。
資質(zhì)代辦選擇公司時的要點 不過在選擇資質(zhì)代辦公司的時候也是有著很多需要注意的事項的，例如在辦理資質(zhì)代辦的時候一定要注意查看選擇的公司是否是一個正規(guī)的公司。在口碑以及信譽度方面如何，因為一個公司的口碑以及信譽度對于該企業(yè)來說是非常重要的，只有在確定該代辦公司具有一定的專業(yè)資質(zhì)的時候才能夠選擇該公司進行資質(zhì)辦理。 并且對于公司辦理資質(zhì)的專業(yè)性也是要有著一個了解才行，這樣才能夠確定該代辦公司是否真的有著快速辦理資質(zhì)的能力的。
建筑企業(yè)資質(zhì)辦理技巧，教你三招辦下資質(zhì)證書建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書時相比都多少會碰壁，不是材料不行就是人員出了問題，反復跑反復改，總會因為一些小問題被駁回，導致一年半載還是拿不到資質(zhì)證書。 一：先看標準在組卷 按理說這個不應該算是出錯的點，但不少企業(yè)就是因為資質(zhì)標準耽擱了辦理進度，建筑資質(zhì)標準中內(nèi)個類別的資質(zhì)有這不同的要求和標準。舉例來講，你們公司是房地產(chǎn)企業(yè)，辦理房地產(chǎn)資質(zhì)和建筑總包資質(zhì)的標準肯定是有所不通的，有些資質(zhì)可能要求的人員差不太多，感覺問題不大直接提交材料。對不起，標準就是標準，必須嚴格按要求整理材料組卷，并且！！所提交的材料必須是真實有效的。在材料中隨便加了來兩個并不在該公司的建造師，初審就過不了，建造師人員有信息已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)辦公，四庫一平臺的建立并非擺設。不但人員的所有信息在庫中都有記錄，企業(yè)的信息詳情也是一清二楚的。 二：找有經(jīng)驗的人組卷 空白企業(yè)想要自己辦理資質(zhì)不是辦理不下來。是相當復雜，辦理資質(zhì)和注冊建筑公司還不一樣，公司初期建立注冊公司無非提供法人，場所。和其它人員信息，所有材料加在一起還沒有5cm厚。一個完整的資質(zhì)組卷膠裝好之后比論文還要厚上一倍，并且材料要按順序排序提交上去。自己辦理可能需要3個月的時間，找個有經(jīng)驗的機構(gòu)可能10天就幫你做好了全部資料，你只需提交到房管局即可。為什么這里建議大家找有經(jīng)驗的人去組卷，因為一個企業(yè)等不起這么久，企業(yè)是需要生存的，時間對于一個新生企業(yè)是十分寶貴的，這個問題企業(yè)老板還是明白的。 三：仔細細心 第三點其實就細心用心，這里為大家列舉一個需要注意的點： 1：主要人員在崗需在辦理周期時間內(nèi)，人員需要的有很多種，每個都要保證一年內(nèi)不離職，一年是保守時間，也就是說辦理期間，不要有資質(zhì)材料中涉及到人員的變動。 2：社保必須實繳，不要弄虛造假。房管局一查一個準。 3：提供的業(yè)績在線可查 4：材料提交順序和數(shù)量