我們?yōu)槭裁匆甲C？如果站在企業(yè)的角度：很多人會(huì)說(shuō)，如果不是太多企業(yè)在招聘要求里直接寫明了對(duì)于證書的要求，或許大家也不會(huì)如此前赴后繼。但是，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，網(wǎng)上投來(lái)的簡(jiǎn)歷成百上千，根本沒有那么多的人力精力去一一篩選，只能通過(guò)一些硬性的證書要求率先淘汰一批人。這是物競(jìng)天擇的優(yōu)選機(jī)制。在無(wú)法判斷面試者具體能力的情況下，不得不需要制定一些輔助條件來(lái)進(jìn)行初步篩選。

如果站在個(gè)人的角度：如果你所考的證書是符合你的興趣以及職業(yè)規(guī)劃的，能夠?qū)δ銓?shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)起到一定作用的，那么你就去考，這才是正確的考證初衷。

除此之外，就像很多人所說(shuō)的，多一張證書就多了一種選擇。比如，你去考駕照，拿到駕照之后，你可以選擇開車或者不開車，但是沒有駕照，那么你必然開不了車。前者的選擇可以是A or B，后者則沒有選擇。

社會(huì)是多元化的，人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)也是多元化的，我們要謹(jǐn)記一點(diǎn)：證書是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力中的一部分，考證是一種知上進(jìn)求上進(jìn)的行為與態(tài)度，正視這件事，才能正視自己。