一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。

初級(jí)職稱評(píng)定條件 ,從整個(gè)職稱評(píng)審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因?yàn)橐话阍诮ㄖ袠I(yè)，助理工程師就是人們常說的初級(jí)職稱，也就是初級(jí)工程師，可是不是僅僅建筑行業(yè)才有職稱啊，各行各業(yè)都有職稱評(píng)審，任何行業(yè)都有屬于自己的初級(jí)職稱，可不僅僅是建筑工程師，所以從廣義上來說，初級(jí)職稱評(píng)定條件及評(píng)審流程助理工程師等于初級(jí)工程師，這兩個(gè)意思基本上是一樣的，初級(jí)工程師和助理工程師沒有什么區(qū)別，但是助理工程師屬于初級(jí)職稱，初級(jí)職稱并不完全等于助理工程師，也不完全等于初級(jí)工程師。

初級(jí)職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級(jí)職稱的報(bào)考條件：

1、申報(bào)對象是從事土建類相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員；

2、初級(jí)職稱的評(píng)定不需要考試；

（1）中專畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上，可定“助理級(jí)職稱”；

（2）大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上，可定“助理級(jí)職稱”；

（3）本科畢業(yè)從事本專業(yè)工作1年以上，可初定“助理級(jí)職稱”；

3、報(bào)名準(zhǔn)備資料：（1）身份證、學(xué)歷證書、電子注冊備案表；（2）二寸藍(lán)底電子版照片。