初級職稱的評定方法：首先滿足基本的初級職稱評審條件，攜帶自己的基本材料，比如說身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，由當(dāng)?shù)氐氖袇^(qū)級人事局進(jìn)行評定。我公司專業(yè)提供助理初級工程師評審辦理，速度快，服務(wù)周到，深受客戶好評。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

初級職稱是我們職稱晉升之路上的道關(guān)卡，初級職稱在不同行業(yè)中有著不同的類型和稱謂，比如在工程技術(shù)領(lǐng)域初級職稱是助理工程師，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域初級職稱是助理農(nóng)藝師，新聞?lì)I(lǐng)域初級職稱叫助理編輯，無論稱謂有多不同，這些都是初級職稱，對于初級職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報(bào)評審取得，二是考試取得，申報(bào)評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。

初級職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。