婚禮上新郎西裝的顏色雖然比較單一也就那么幾種，像深藍、深灰、黑色，可是這樣的顏色不僅讓新郎在婚禮上能夠展現出端莊儒雅，而且還能將面色襯托的更有光彩。重要的是合身得體。成都結婚西服定制就教大家怎么挑選新郎西服。
1、買衣服尺寸是否合適是重要的，再棒的西服如果尺寸不合適，看上去就會象借來的那么難受。以下是市面上男裝的幾種主要號型，有所了解后你才好對號入“穿”。
2、國內品牌的男裝一般使用國家標準號型。男裝分為Y、A、B、C四種，Y體表示胸腰圍差在17-22CM之間，A體表示胸腰圍差在12-16CM之間……以此類推。體型按身高不同每5CM為一個檔差，從160CM到195CM分為8個號。160CM為3號，165CM為4號……195CM為10號。不過，一般行業(yè)內只A、B、C體型的4-9號，就是常見的A4、A5、B5、B8等號。
3、歐碼則多以1/2胸圍和1/2腰圍確定所屬號型。以皮爾卡丹西服為例：標準體型為N，加肥體為M，同一身高的N體腰圍比M體要小6CM。身高則分為S(166-172CM)、R(172-178CM)、L(178-184CM)三種。例：一個身高75CM的人，如1/2胸圍為48CM，1/2腰圍為41CM，那么他就該穿NR48號的衣服。
4、而日本號型又有所不同，每一個號名稱皆有不同且無規(guī)律可循。同是身高170CM的人，舊有M和ABM兩種型號對應胸圍95CM，腰圍為88CM的人。
由經過多年實戰(zhàn)訓練的老裁縫全手工縫制，細致精密，針腳均勻，服帖合體，一套成衣便是一件藝術品，每一針一線，都凝聚著豐厚的服飾文化，迸發(fā)著藝術光彩。裁縫師傅把每件衣服當作一門工藝，用他們的情感和精練的工藝技術來勾畫、試樣和完成工藝成品。其價值是機器生產是無法比擬的。舉國上下，能做全手工西服的，鮮有！
二、全毛襯西服：
國產西服極少有全毛襯工藝西服，進口西服中也是只有產品使用這種工藝。全毛襯西服前身不需要任何襯布，所以在西服表層面料與中間毛襯可以在主人活動的時候滑動，從而減少西服正面的褶皺，整體感覺更加平整與挺括。西服定做工藝難度極大，制作對環(huán)境要求高，工序多，大大增加西服成本，國內只有極少數工廠可以制作。
全毛襯西服---這是一種體現西服高擋次精品的產品。西服前身不用粘合襯，用黑碳襯，駁頭處鋪碳襯，胸部輔多層碳襯和馬尾襯。機器納駁頭，機器納領底呢，前身片和碳襯需蒸片處理后再加工，是定制西服的復雜工藝，對穿著環(huán)境與維護要求很高。完全不使用粘合劑粘合，完全依靠毛襯來襯托西服的造型，胸襯從上而下到達西服前身的底部所以得名全毛襯。
所以呢，對于女士職業(yè)裝或者西服，應該怎么選擇女士西服的定制公司呢？
個人建議，如果是個人定制，自己可以先在網上了解，并大概對自己喜歡什么樣的西服款式有個了解，能夠確定自己喜歡的款式，保存好圖片；然后根據這個款式尋找西服定制公司或者定制店鋪，選擇面料進行定制；當然，可以根據定制顧問的建議，款式可以進行一些微調。
另外，當然，也可以委托定制公司進行設計，不過這個費時費力，而且設計師的水平也是層次不齊，想像電視里國際實際大師那樣手到擒來，是不可能的；所以不建議委托定制公司或者店鋪進行設計。所以，自己準確款式是方便的，畢竟這是經過市場和自己檢驗過的；在這個基礎上微調就比較容易多了。還有一種情況，如果是團體定制，比如公司集體定制，則需要根據公司從事行業(yè)和公司設計出合適的款式，也可以在定制公司那里獲取款式圖冊，選擇現成的款式。公司定制西服，一般要求簡潔大方，所以款式方面雖然不像男士西服那樣標準，不過選擇的余地也倒不多。公司定制一般對價格敏感，所以按有限順序，可以從價格、款式、面料、服務等方面對供應商進行考察，選擇合適的廠家即可。
現在很多的行業(yè)上班都是要求穿制服的如西裝、職業(yè)裝，如酒店、大型商場，銀行、保險、房地產，物業(yè)管理等，為了服裝風格完全統(tǒng)一，會選擇定制職業(yè)裝、制服，西裝。在定制時確保所定做的服裝能夠合乎企業(yè)的要求，需要注意哪些方面的問題呢？
越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝，而不是直接去購買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別
一、定做職業(yè)裝耐穿性強?，F在采購量的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實用性，而且，職業(yè)裝也應該考慮非正常上班時穿的情況，這在成衣生產時一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔職業(yè)裝制服價格要高。
由于職業(yè)裝的特性，決定了職業(yè)裝的生產組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產模式有著本質的區(qū)別，由此可見，采購成衣將是風險很大的一件事！
三、 定做職業(yè)裝專用性高（企業(yè)識別）。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿?，F在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。
五、方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
六、 定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
七、 服務必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業(yè)不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
八 、千人千樣。職業(yè)裝雖然是團體定做，但卻是每一個人都穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務定做職業(yè)裝到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準備這樣的技術人員和服務人員來服務。
