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    成都工作服定制,價(jià)格透明,品質(zhì)保證

    2025-09-11 09:32:01 1530次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    工作服廠家生產(chǎn)工作服的基本流程:

    一、工作服布料進(jìn)廠檢驗(yàn)

    工作服布料進(jìn)廠后要進(jìn)行數(shù)量清點(diǎn)以及外觀和內(nèi)在質(zhì)量的檢驗(yàn),只有符合服裝廠生產(chǎn)要求的才能投入生產(chǎn)。好的質(zhì)量是控制成品醉重要的一環(huán),通過(guò)對(duì)廠商布料的檢驗(yàn),測(cè)定有效的提高服飾的率,布料檢驗(yàn)包括粘合襯粘合牢度,拉鏈順滑程度,松緊帶縮水率等等,對(duì)不符合要求的布料退掉或不予生產(chǎn)使用。

    二、工作服生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備

    在工作服批量生產(chǎn)前,技術(shù)人員要做好生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。技術(shù)準(zhǔn)備包括工藝單、樣板的制定和樣衣的制作三個(gè)內(nèi)容。工藝單是服裝加工中的指導(dǎo)性文件,它對(duì)服裝的縫制、規(guī)格、包裝、整燙等都提出了詳細(xì)的要求,對(duì)服裝輔料搭配、縫跡密度等細(xì)節(jié)問(wèn)題也加以明確,服裝加工中的各道工序都應(yīng)嚴(yán)格參照工藝單的要求進(jìn)行,樣板制作要求尺寸準(zhǔn)確,規(guī)格齊全。相關(guān)部位輪廓線準(zhǔn)確吻合。樣板上應(yīng)標(biāo)明服裝款號(hào)、部位、規(guī)格及質(zhì)量要求,并在有關(guān)拼接處加蓋樣板復(fù)合章。在完成工藝單和樣板制定工作后,可進(jìn)行小批量樣衣的生產(chǎn),針對(duì)客戶和工藝的要求及時(shí)修正不符合點(diǎn),并對(duì)工藝難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),以便大批量流水作業(yè)順利進(jìn)行。工作服樣衣經(jīng)過(guò)客戶確認(rèn)簽字后成為重要的檢驗(yàn)依據(jù)之一。

    三、裁剪

    技術(shù)人員對(duì)工作服裁剪前,要先根據(jù)樣板繪制出排料圖,"合理、完整、節(jié)約"是排料的基本原則。

    四、工作服縫制

    縫制是服裝加工的中心工序,服裝的縫制根據(jù)工作服款式、漢誠(chéng)服裝工作服廠家工藝風(fēng)格等可分為機(jī)器縫制和手工縫制兩種。在縫制加工過(guò)程實(shí)行流水作業(yè)。

    五、工作服鎖眼釘扣

    服裝中的鎖眼和釘扣通常由機(jī)器加工而成,扣眼根據(jù)其形狀分為平型和眼型孔兩種,俗稱睡孔和鴿眼孔。睡孔多用于襯衣、裙子、褲等薄型衣料的產(chǎn)品上。鴿眼孔多用于上衣、西裝等厚型面料的外衣上。

    六、工作服整燙

    服裝通過(guò)整燙使其外觀平整、尺寸準(zhǔn)足。熨燙時(shí)在衣內(nèi)套入襯板使產(chǎn)品保持一定的形狀和規(guī)格,襯板的尺寸比成衣所要求的略大些,以防回縮后規(guī)格過(guò)小,熨燙的溫度一般控制在180℃~200℃之間較為,不易燙黃、焦化。

    七、工作服成衣檢驗(yàn)

    成衣檢驗(yàn)是工作服進(jìn)入企業(yè)的后一道工序,因而在工作服生產(chǎn)過(guò)程中,工作服廠起著舉足輕重的作用。由于影響成衣檢驗(yàn)質(zhì)量的因素有許多方面,因而,工作服成衣檢驗(yàn)是服裝企業(yè)管理鏈中重要的環(huán)節(jié)。正確的檢驗(yàn)觀至關(guān)重要,質(zhì)量檢驗(yàn)是指用某種方法對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行一種或多種特性進(jìn)行測(cè)量、檢查、試驗(yàn)、度量,并將這些測(cè)定結(jié)果與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)加以比較,以確定每個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)劣,以及整批產(chǎn)品或服務(wù)的批量合格與否。與所要求的質(zhì)量相比,生產(chǎn)出的產(chǎn)品性質(zhì)會(huì)參差不齊,有一定的差距。對(duì)于這種差距,檢驗(yàn)人員需根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定產(chǎn)品合格與否。通常執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是:屬于允許范圍內(nèi)的差距判定為合格品;超出允許范圍內(nèi)的差距判定為不合格品。

    1、公務(wù)制服:在國(guó)家、政府機(jī)關(guān)單位使用公務(wù)制服大都要求嚴(yán)謹(jǐn)、大方、莊重。在面料的選擇上多用高支紗、含棉或含毛量高的CVC、細(xì)紡、貢絲錦、駝絲錦、華達(dá)呢、嗶嘰、麥爾登和馬褲呢等。要求面料質(zhì)地精良,吸濕透氣性好。

    2、金融制服:銀行投資、證券業(yè)的服裝。著裝要求能體現(xiàn)出理性、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的行業(yè)形象。這一行業(yè)屬于知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè),工作大多是在辦公室或柜臺(tái)前。面料大多選用高支紗、含棉或含毛量高的混紡織物、純棉斜紋布、棉麻交織、嗶嘰、薄花呢和板司呢等。面料要求,質(zhì)地精良,手感舒適,輕薄透氣,服用性好。

    3、商業(yè)制服:這是有代表性的服務(wù)行業(yè),時(shí)刻與消費(fèi)者接觸,直接體現(xiàn)了商場(chǎng)的風(fēng)格、特色和檔次。著裝要求標(biāo)志性強(qiáng),便于顧客識(shí)別。面料的選擇多以滌棉、仿麻、含毛量低的嗶嘰、鴕絲錦、混紡華達(dá)呢和巴迪呢等為主。面料要求質(zhì)地細(xì)致,挺括,抗皺,不沾灰,便于洗滌和整理。

    4、酒店制服:這是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),通常對(duì)于形象的獨(dú)特性和美觀性要求很高。對(duì)應(yīng)這一行業(yè)使用的面料范圍相對(duì)較寬,按照檔次,經(jīng)理級(jí)別的通常用CVC(維綸/棉混紡)、TC,(滌/棉混紡),高支紗精紡毛料系列,如嗶嘰、華達(dá)呢、薄花呢等,要求面料挺括高雅,彈性好,質(zhì)地精良。服務(wù)員多用含毛量低的面料或仿毛華達(dá)呢、嗶嘰、巴迪呢和化纖料等要求而料保型性好,抗皺,平挺。此外,一些有特色的而料如織錦緞,滌絲織物、提花面料和進(jìn)口化纖等也經(jīng)常使用。

    目前許多企業(yè)為了公司的整體面貌都會(huì)定做統(tǒng)一的工作服定做,所以想要設(shè)計(jì)一套比較好的工作服需要注意些什么呢?下面我們工作服定做廠家就給大家介紹一下工作服定制款式設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。1、服裝的造型設(shè)計(jì):

    工作服的式樣,是設(shè)計(jì)出服飾的一步。對(duì)于服裝的外型設(shè)計(jì),工作服定做廠家主要針對(duì)該企業(yè)的行業(yè)類別和面對(duì)的人群,這樣才能將它的效果。

    2、材料的選擇和搭配:

    合理的運(yùn)用這些方法才能將設(shè)計(jì)出好的工作服。材料的選擇與設(shè)計(jì),應(yīng)從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究,以盡可能地來(lái)達(dá)到工作服的要求。

    在面料的選擇上。面料的選擇也很重要。如果說(shuō)顏色是工作服的表面的話,那么面料就是整個(gè)工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料的工作服員工穿上舒服,舒適,便于工作,也在整體性上為企業(yè)加分。好的面料的工作服更加的整潔,不起球,不起皺,不掉色,工整,為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應(yīng)對(duì)員工在工作中遇到的危險(xiǎn),防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業(yè)的企業(yè),在設(shè)計(jì)工作服的時(shí)候都要有一側(cè)重點(diǎn)。

    3、顏色的選上和組合:

    在顏色上的搭配要給人一種視覺(jué)效果。具體搭配還要看面對(duì)的人群屬于哪個(gè)年齡段的,工作服定做廠家在根據(jù)環(huán)境設(shè)計(jì)出合理的顏色與設(shè)計(jì)合為一體。工作服定做廠家認(rèn)為良好的視覺(jué)效果可以另人精神愉快,會(huì)讓人產(chǎn)生一種愉快的心理,可見(jiàn)良好的顏色搭配也起到關(guān)鍵效果。

    顏色的選擇上。顏色的選擇很有學(xué)問(wèn)也必須要慎重,工作服的顏色種類要少,不能太花哨。而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。什么是企業(yè)主色調(diào)呢?就是企業(yè)在做企業(yè)宣傳和介紹的時(shí)候,都會(huì)選擇一種或者幾種顏色,做好的標(biāo)志,然后這個(gè)標(biāo)志就是企業(yè)的象征,這個(gè)顏色或者顏色組合就是企業(yè)色。工作服的設(shè)計(jì)是把企業(yè)色融入到工作服的顏色當(dāng)中。這不僅是一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)也是一個(gè)企業(yè)的宣傳。設(shè)計(jì)成功的工作服無(wú)論走到哪里都是一個(gè)移動(dòng)招牌。

    決定工作服的質(zhì)量的因素有很多,一方面,有些企業(yè)可能對(duì)工作服的要求不是很高,所以在訂做的時(shí)候,企業(yè)投入的金額就會(huì)很少,才導(dǎo)致工作服的質(zhì)量就不會(huì)很高;另一方面,如果訂做企業(yè)選擇的不是很好的話,這些信譽(yù)方面不是很好的企業(yè)就會(huì)偷工減料,導(dǎo)致工作服的質(zhì)量也不會(huì)很好??赡苡行┢髽I(yè)的工作服在洗過(guò)之后,就會(huì)起球那就是面料的問(wèn)題了。我們平時(shí)穿的工作服大多都是由線編織的,而每一根線都是由很多根細(xì)纖維組成的,有自己動(dòng)手縫工作服的人都知道,我們?cè)诎丫€穿進(jìn)針孔的時(shí)候,總會(huì)有那么幾根不安分,老是往外叉,這些分散的細(xì)纖維是很容易扯斷的。所以當(dāng)這些細(xì)纖維不夠緊實(shí),再加上外力摩擦之后就很容易起毛,然后這些毛毛抱團(tuán)之后就形成毛球了。

    很多企業(yè)在訂做工作服的時(shí)候,都是把主動(dòng)權(quán)交給了訂做的企業(yè),以為這樣就萬(wàn)事大吉了,如果碰上負(fù)責(zé)的企業(yè)還好點(diǎn),如果碰上沒(méi)有信譽(yù)的企業(yè),明明看上去面料是一樣的,但是做出來(lái)的工作服還是會(huì)起球,這是為什么呢?

    、就是在訂做的時(shí)候,對(duì)面料的品質(zhì)不確定,這個(gè)面料的成分是什么,紗支,密度,色牢度,什么樣的工藝,這么企業(yè)你在訂做的時(shí)候都會(huì)去了解嗎?如果這些你都沒(méi)有去了解,去記錄的話,工作服做出來(lái)出現(xiàn)問(wèn)題,這個(gè)的確都是很有可能的。

    第二、在訂做工作服的時(shí)候,不要只看價(jià)格。現(xiàn)在的訂做工作服的企業(yè)很多,為了競(jìng)爭(zhēng),很多商家不惜降價(jià)獲得單子,但是他降價(jià)的結(jié)果就是你訂做工作服的劣質(zhì)。起球,掉色,縮水等。同時(shí)在制作的時(shí)候會(huì)增加針腳的距離,從而縮小工作時(shí)間和成本等。這樣做出來(lái)的服裝壽命短,員工穿起來(lái)也不舒適。

    第三、工作服起球可能也與平時(shí)的洗滌方式方法有關(guān)系。有些工作服的特殊性,就要求要有特殊的清潔方法,如果用的洗滌方法不對(duì),洗滌產(chǎn)品不對(duì),或者水溫不合適,都會(huì)對(duì)衣服的面料有傷害,工作服起球也就在所難免了。所以,這樣的情況下,在清洗工作服的時(shí)候,一定要先弄明白服裝的面料是什么樣子的,洗滌方法是什么樣的,嚴(yán)格按照洗滌方法操作,才能更好的保護(hù)工作服原有的特性。

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